紐森簽署26項新法案 解決房屋、醫療、勞工…問題

加州州長紐森簽署26項新法案，涵蓋廣泛議題，針對解決加州一些最緊迫的挑戰，包括高昂的生活成本、有限的住房供應，以及獲取醫護服務等。

以下重點選述新法例的內容及生效日期。

在增加房屋興建及降低住房成本方面，紐森於今年6月批准了兩項新法，當中的措施令加州興建住房和基礎設施能更快速和平宜。紐森在6月30日的新聞發布中表示：「這不僅僅是一份財政預算，而是一項建設性的預算。這證明了，當我們的管治能夠回應緊急需要，以更清晰方案應對，並持守以充沛資源回應匱乏的信念，一切便皆有可能。」

上述法例把一些臨時房屋規則轉為常規，包括限制建築項目的公開聽證會次數、設定項目審批的截止日期，以及保障開發商在提交申請後免受當地規則十變更的影響。另外，亦有法例更新了加州的環境審查流程，令某些住房計畫獲得豁免。

另一組法案關於醫療保健、消費者隱私及州政府工作人員等的變更安排，包括加州醫健保險資格、保費和其他項目的更新。部分內容已於7月1日生效，例如不孕治療的健康服務；其他內容包括與醫健服務及資訊相關的政府服務資助，將根據條款於2026年至2030年間生效。

有法案關於保障消費者隱私而設立新的政府基金和撥款。該法案涉及教育兒童網路安全知識、加強資料保護及支持對資料違規的執法，於6月30日簽署納入2025年財政預算案後立即生效。

另一法規在2025-26年預算內容中涵蓋的勞工福利，在預算內撥出資助，及就州政府工作人員退休制度進行改革，包括給予永久性及臨時性的殘疾假期。該法案將於10月1日生效。

另有法例落實勞工協議，令員工減薪3%，但以每月獲得5小時的帶薪休假作為回報，於6月30日生效。有關協議亦確保即使下一屆州預算一旦被推遲時，政府員工也能繼續獲得薪資、福利及履行其他合約所定的勞動條款。

另一法例批准了加州與不同州政府人員談判單位之間的勞動協議，確認了相關合約，並包含財務條款，但前提是立法機關須先撥出資金。若果資金未立法獲通過，任何一方可重新談判。此法將於2027年7月1日生效。

一批簽署的法案更新了公共社會服務，為2025年預算的一部分，於2026年1月1日生效。