SFUSD換新薪資系統又出錯 教師工會揚言再罷工

舊金山教師工會12日指出，舊金山聯合學區（SFUSD）近日啟用一套花費2000萬元的新薪資系統Frontline，想擺脫之前EMPower系統的混亂。沒想到開通短短幾周，就又爆出薪資錯誤，讓剛過暑假的老師、代課老師及助教群體再次陷入困境。

工會表示，這次錯誤包括工會會費被誤扣、暑期替代教師薪水未發、休假薪資計算出錯，甚至Leaves（休假）、退休與辭職流程系統根本無法操作，對員工造成真實損失。教師工會已向州勞工委員會遞交申訴，並發出停止作業通知書（cease-and-desistletter），要求學區正視問題，避免歷史重演。

工會副主席萊拉(Frank  Lara)表示，約有200位助教與暑期課程教師尚未領到薪水。他形容這一錯誤是舊事重演，質疑新系統未有完善流程、內部無人受過良好訓練，加劇員工焦慮。

早在2022年EMAIL系統EMPowerSF上線後也爆出薪資錯誤、保險與退休金未依規處理等慘況，更引發師生聯合行動，教師甚至集體請病假（sick‑out），還有人直接露宿校區辦公室抗議。該校區最終在2023年宣布停用EMPower，並公開宣布投入3470萬元另尋解決方案。

面對怒火與積怨，SFUSD發言人杜尼克(Laura Dudnick)回應，目前Frontline已上線，學區每天更新錯誤清單，若出現金額低於50元的少發狀況將立即補發，並開設網站供員工回報。而學區委員會主席菲爾金(PhilKim）說：「97%的薪水準確發出，希望大家放心，會將系統修復完善。」

校區學監史瑞慶表示，校區所做事項是為讓師生、家長產生更多信任。

但薪資系統漏洞將成為引發工會罷工的誘因。教師工會稱，到目前有100多位教職員反映尚未領到薪資，工會正在展開申訴程序，並計畫在下一次學區董事會開會前，於校外舉行抗議活動。若問題持續未改善，罷工可能再次登場。