邁向成功之路，你的引路人-于杰紐約人壽分公司大法拉盛分行副總經理

從多年的選拔、培養人才的工作中，于杰經理特別理解在面對轉換職業時對未來種種不確定性的憂慮。你是否總是在忙碌的工作中掙扎自問:這是我要的工作嗎?喜歡如此的環境?辛苦可有對等的回報?在人生的十字路口上，如何做出正確的抉擇呢？毫無經驗的我，是否合適新的跑道?于杰說，人生有很多第一次，相信通過學習，不斷磨練和提高，掌握必要的知識和能力，就能勝任將來的工作。

作為美國著名的保險公司，紐約人壽提供良好培訓，一流的福利待遇。透過努力，將可獲得與付出匹配的豐厚收入，提升生活品質。一個好的經理就是一所好學校，于杰特別擅長開發團隊中每個人的潛能，如一位用心的導師對從頭開始的學生發揮最大影響力，使他們成為行業翹楚。紐約人壽培訓是非常系統化的，公司擁有紐約人壽大學，提供從產品知識到財務規劃管理、市場分析、專家、教練和專家團隊運作等多方面的培訓與工作支援，確保從業者從一無所知成為知識全面的專業精英，能為廣大客戶提供優質的服務。

紐約人壽升遷管道透明，初期的業務代表，投資理財顧問，產品專家，或快速通道進入管理層，到晉升至總公司做部門主管或公司副總裁，發展途徑順暢無阻。于杰經理憑藉多年來的成功經驗陪你量身定製目標和職業發展規劃，循序漸進邁向成功！于杰建議新人，在入職後初始階段，可運用先前的經驗加速適應環境。職業轉換不僅是簡單的換工作，而是對自身可塑性及資源的重新認識與組合。

于杰的專業、敬業及其出色的團隊領導成績證明她是最好的引路人。于杰曾受紐約人壽總公司副總裁，亞裔市場總監孫東明的高度評價：“于杰是紐約人壽最令人佩服的女經理”。深具耐心及同理心的于杰，始終站在工作的最前沿來幫助新人解決問題，因材施教，挖掘潛力。于杰主張Work Hard and Work Smart，同時做好工作與生活的平衡。多年來，她陪伴新人度過事業起步最艱難的時期，由她帶領的新人表現亮眼，有目共睹。從毫無人脈背景進入紐約人壽到成為成功典範，于杰用其一路走來的寶貴經驗帶領新人及團隊，在紐約人壽的管理機制下，不僅旗下團員擁有穩定工作、收入豐厚及良好的晉升機會。實現每位都是老闆，個個都過上有品質的快樂生活。千萬別錯過重塑自己的機會，一個電話，改變職業生涯，一個選擇，創造成功機會。請致電于杰:646-241-7457，或email：[email protected]