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搶單求快、變相減薪…紐約華人騎手:中國模式摧毀身心

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擁有多年送餐經驗的華人表示,美國外賣平台正不斷學習中國平台的管理方式,而華人平台更是將「壓榨」推向極致。外賣示意圖,非新聞當事者。(路透)
擁有多年送餐經驗的華人表示,美國外賣平台正不斷學習中國平台的管理方式,而華人平台更是將「壓榨」推向極致。外賣示意圖,非新聞當事者。(路透)

在紐約市府對飯糰外賣和熊貓外賣開出大額罰單、追討騎手最低時薪欠款之際,多名華人外賣騎手也到場支持,並揭露他們口中被稱為「中國模式」的外賣運營方式如何在美國複製蔓延,以極端搶單、算法施壓、罰款與封號相威脅,長期消耗騎手體力與心理承受力,並侵蝕最低薪資保障。

多位受訪騎手均來自「華人騎手團結」(Chinese Delivery Workers Solidarity)。該組織由博士生盧浩菊發起,關注華人外賣騎手在紐約的勞動權益問題。

擁有多年送餐經驗的陳善峰表示,他在熊貓與飯糰外賣平台累計完成逾兩萬單配送。在他看來,當地平台正不斷學習中國平台的管理方式,而華人平台更是將「壓榨」推向極致。他說,「拼命壓榨騎手,最後的結果是騎手大量流失,整個行業被拖入惡性競爭。」

陳善峰形容,平台調度系統堪稱「頂級PUA高手」,一旦騎手拒單或稍有遲到,系統便頻繁發送警告短信,甚至威脅封號;若接單後因客觀原因未能按時取餐,短時間內可能收到數十條系統提示,持續製造焦慮。他指出,這種高壓環境直接導致騎手為了趕時間而冒險騎行,車禍頻發。「我自己就送熊貓外賣出過車禍,被撞飛,第二天還因為灑餐被罰款。」

華人騎手們指出,盡管市府已頒布最新時薪法律,平台實際上卻通過「前段無單、後段集中派單」的方式製造虛高時薪。陳善峰舉例稱,平台可能在前45分鐘不給訂單,最後15分鐘一次性派發多單,騎手在極度緊張的情況下遲到、被扣錢,平均下來「也就每小時十幾元」。在法拉盛等區域,不少騎手一天工作12小時,收入為120至150元。

「華人騎手團結」與消勞保局局長萊文(右1),該組織由CUNY博士生盧浩菊(左1)...
「華人騎手團結」與消勞保局局長萊文(右1),該組織由CUNY博士生盧浩菊(左1)發起。(華人騎手團結提供)

罰款機制同樣被騎手視為「系統性剝削」的一部分。陳善峰回憶,過去一段時間裡,若未穿指定工作服,平台可每天罰款5元。「不拼命就封號,他們希望你窮,因為你窮了才會拼命。」

另一名曾在疫情期間短暫為熊貓外賣工作的李先生則表示,他在送餐時遭遇嚴重車禍,三根肋骨斷裂。由於與平台簽署的合同將騎手界定為「非雇員」,他在工傷賠償上幾乎得不到保障。「合同上寫得很清楚,你不是他的員工,出了車禍是你自己的事。」李先生認為,現有懲罰力度不足以改變平台行為,「他們屢教不改,真的要打到他們痛,才可能收斂」。

騎手們認為,平台即便在政府執法後短期守法,也很可能再次違規。「罰款金額對他們來說無所謂,能不能拿到最低薪資,更多還是靠騎手自己拼命。」陳善峰直言,只有當整個行業都受到持續、高強度監管壓力,平台才會被迫調整。

騎手們還指出,華人平台通過壓低價格,間接影響整個外賣生態。當其報價遠低於其它平台時,同類公司只需「略高一、兩元」便顯得相對合理,最終導致全行業收入水平下滑。一些有十餘年經驗的老騎手感嘆,過去一天可輕鬆賺到800至900元,如今賺200元都異常艱難。

華人 法拉盛 熊貓外賣

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