MIT報告揭示AI泡沫 Meta凍結招聘
在市場對人工智慧投資是否正陷入泡沫的憂慮聲中，科技巨頭Meta已於上周暫停人工智慧（AI）部門的招聘。據華爾街日報引述知情人士消息，這項人事凍結不僅涵蓋對外招聘，也禁止內部員工自由調動至AI部門，除非獲得新任AI負責人汪滔（Alexandr Wang）的特批。
Meta在過去幾個月展開激烈的AI人才爭奪戰，傳出甚至祭出高達1億美元的簽約獎金，試圖從OpenAI、Google DeepMind等競爭對手挖角。今年夏天，Meta以143億美元收購了汪滔創辦的Scale AI，後者也隨後接掌公司AI部門。
此次招聘凍結正值Meta進行又一次內部重組。據悉，AI團隊在半年內已歷經四度改組，目前分拆為四大方向，包括「超級智慧」（TBD Lab）、產品開發、基礎設施與長期研究。Meta表示，此舉屬於「基本的組織規畫」，一方面為新一輪預算編列做準備，另一方面消化近期快速增加的人力。
然而，分析師警告，Meta以高額股票獎酬吸引人才的做法，恐導致股東價值被稀釋。摩根史丹利點出，持續上升的人力成本已成投資人關注焦點；不過，美國銀行則認為Meta具備執行力，能在調整後繼續推進AI佈局。
Meta的動作正值外界對AI市場過熱的質疑日益升高。麻省理工學院近期一份研究顯示，95%導入生成式AI的企業尚未看到任何投資回報，讓人聯想到1990年代網路泡沫的場景。OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）也曾公開示警，市場存在「AI股市泡沫」風險。
Meta執行長查克柏格（Mark Zuckerberg）不久前還曾發文，提出打造「個人超級智慧」（Personal Superintelligence）的願景，凸顯公司在AI投資上的積極態度。但如今的招聘暫停，被視為一次戰略性喘息。
受消息影響，Meta股價本周連日下跌，恐創下自4月以來最大單周跌幅，累計跌幅約4%至6%。儘管如此，Meta今年迄今股價仍上漲逾25%。Wedbush分析師艾夫斯（Dan Ives）認為，目前只是AI革命的「早期階段」，Meta的長期前景依舊存在巨大機會。
FB留言