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舊金山警局跨界挖角警員 惹怒灣區其他警區

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「下一個會是你嗎?」舊金山警局咄咄逼人的招募策略激怒了周邊警局領導。示意圖。(Copilot AI生成)
「下一個會是你嗎?」舊金山警局咄咄逼人的招募策略激怒了周邊警局領導。示意圖。(Copilot AI生成)

舊金山紀事報(San Francisco Chronicle)報導,當整個灣區警局都在為招募警力而苦苦掙扎時,舊金山警局(SFPD)推出了一項大膽的新策略,直擊痛處:在競爭對手家門口挖角。

周二(14日),一輛宣傳舊金山警局高薪厚祿的電子廣告車停在了佛利蒙警察局門前。該局近月已有五名警員跳槽至舊金山,且因與市政府薪資糾紛陷入僵局,剩餘警員正無合同狀態下工作。

「還在等什麼?」卡車側板上印著挑戰性標語,同時宣傳SFPD專門為轉行警員設立的招募網站。車尾板則寫著:「下一個會是你嗎?」

這場融合招聘攻勢與創意噱頭的活動,由SFPD招聘人員在Instagram發布(現已刪除),背景音樂選用Outkast樂隊氣勢十足的熱門單曲「So Fresh So Clean」。佛利蒙市眾多基層警員認為,這既是巧妙的營銷手段,也是對輕視警員價值的市政府應得的嘲諷。

佛市警員工會主席格雷戈里(Alex Gregory)坦言:「我覺得挺有趣,但讓我不得不與局長及副局長進行長達一小時的會談。顯然他們對幽默的理解與我不同。」

本報未獲佛利蒙市府回應。

格雷戈里透露,佛市警察局長華盛頓(Sean Washington)認為此舉有失專業且越界。格雷戈里透露,交涉過程中華盛頓曾離席接聽SFPD代理局長葉培恩(Paul Yep)的電話,當面表達不滿。

「SFPD目前缺編500名警員,我們正積極推行招募新警員及從周邊地區引進警力的戰略,」 SFPD發言人塞諾夫斯基(Evan Sernoffsky)強調,「我們提供全美最具競爭力的薪酬福利體系,信息很明確:快來加入頂級警隊。」

周三(15日),SFPD再度行動,將廣告牌卡車停靠在聖布魯諾警局外;周四(16日)這輛「挖角專車」又駛往丹佛(Denver)參加警員招募會議。

佛利蒙警員工會近期在社交媒體上大肆宣傳多項數據,其中包括人員流失趨勢,旨在凸顯該市警局與周邊城市的薪資及加薪差距,這些鄰近城市近年已批准大幅提高執法部門薪酬。

格雷戈里透露,在與華盛頓局長會面時,他強調該市需要制定留住員工的防禦策略。「提高他們的薪資,但首要任務是簽訂能讓他們留在這裡而非跳槽舊金山的合同。」格雷戈里稱華盛頓局長雖未反對,但也認為有必要向舊金山市議會發出措辭強硬的信函。

曾任SFPD發言人、積極倡導警員招聘的議員麥德誠(Matt Dorsey)表示,他此前並不知曉這項新的人才招募策略,但表示全力支持。「我喜歡他們這麼做。」

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