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重回辦公室?灣區科技企業且戰且走

Facebook提供員工進辦公室或至少有半數時間在辦公室工作的選擇。(美聯社)
Facebook提供員工進辦公室或至少有半數時間在辦公室工作的選擇。(美聯社)

科技業返回辦公室復工計畫即將到來。灣區科技公司再次重開辦公室大門,部分員工期待恢復正常工作環境,但也有人傾向持續遠程工作。

以下是科技大企業重啟辦公室計畫:

Saleforce:今年3月,Saleforce曾分享數位優先的工作環境願景,指出員工可永久遠程工作,總裁海德(Brent Hyder)曾說:「朝九晚五工作天已死。」但僅於一個月後,公司計畫有些改變,他們目前已重啟耗資10億元的總部辦公大樓,讓員工可進辦公室或遠程工作。

Facebook:提供員工進辦公室或至少有半數時間在辦公室工作的選擇。執行長查克柏格(Mark Zuckerberg)表示,他計畫明年將有半數時間遠程辦公。公司預計9月開放一半員工的承載容量、10月完全重啟辦公室。

Google:公司希望員工重返辦公室。自9月開始,計畫有60%員工一周在辦公室工作數天、20%搬遷並在新辦公室上班、20%持續遠程工作。

Apple:員工與領導層的想法並不一致。公司6月宣布,自9月開始,將要求員工每周三天返回辦公室。但許多員工期望有靈活辦公模式,部分人甚至在公司政策宣布後辭職。截至目前為止,公司並未改變返工政策。

Twitter:執行長多爾西(Jack Dorsey)曾電郵告訴員工,可永久遠程工作。但員工似乎渴望返回辦公室,本月初,舊金山紐約辦公室允許有50%員工承載量,因為這兩大城市疫苗接種率高。並且要求進入Twitter辦公室大樓員工,必須提出疫苗接種證明。

Uber:Uber是最早要求員工重返辦公室的公司之一。但已於7月初宣布實施混合辦公模式。員工可申請遠程全職工作,也可選擇在其他辦公室工作。舊金山辦公室現有20%員工承載量。

LinkedIn:採混合辦公模式。LinkedIn於2020年10月宣布遠程辦公永久計畫,是最早宣布可遠距工作的公司之一。目前尚未知舊金山辦公室,是否會開放給欲返回辦公室上班的員工重回工作場所。

Adobe:將允許員工最多有一半時間在家上班。未來工作模式將為混合型態,並具有彈性。

Airbnb:由於疫情影響民眾出遊意願降低,Airbnb公司業績重挫,也是眾多藉由轉租以縮減辦公室空間的公司之一。公司表示將採取混合辦公模式,執行長崔斯基(Brian Chesky)表示,不會要求員工全職重返辦公室直至2022年9月。

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