南加就業寒冬 9大產業人力縮水 增幅遠低於近15年均值

聖蓋博谷論壇報報導，南加州過去一年以來，儘管整體來說就業機會增加，但15個主要產業中，有九個產業正在裁員，五個產業增加就業機會，一個保持不變。專欄作家蘭斯納（Jonathan Lansner）根據加州就業數據分析指出，截至5月，洛杉磯、橙縣、河濱及聖伯納汀諾四縣就業人數增加800萬人，過去12個月增加3萬8200個工作崗位，然此一漲幅比2010年以來年均增長中位數（10萬1300人）低62%。

各產業情況好壞參半。許多當地老闆似乎不願招募員工，他們要應付高昂的成本、消費者憂心與川普政府非傳統經濟政策。

南加州裁員產業如下：

製造業：54萬3200名員工，較2024年5月減少1萬9000人。自2010年以來，長期處於此困境的工廠每年以約5000名工人的速度流失。

建築業：35萬8900人，一年內減少1萬4400人，歷史同期成長8300人，然昂貴的貸款使建築計劃放緩。

速食餐飲業：34萬4200人，一年內減少9800人，歷史同期年均增長8200人，消費者恐慌加上高昂的最低工資，成為該產業減少崗位不利因素。

金融業：34萬6800人，一年內減少8600人，歷史年均下降500人。高昂的融資成本帶來衝擊。

全方位服務餐飲業：33萬3300名從業人員，一年內減少4900人，相比之下歷史年均增長4600人。交費者支出減少是主要原因。

專業商業服務產業：112萬人，一年內減少4500人，歷史年均增長1萬5900人，雇主精簡辦公室人員是主因之一。

資訊產業：22萬2700人，一年內減少3600人，歷史年均下降200人，科技與好萊塢困境是主因。

零售業：71萬6100人，一年內減少1300人，歷史年均增長2700人，消費者購買意願減弱是原因。

個人服務業：26萬6300人，一年內減少600人，相比之下年均增長3100人，此情況與緊縮的消費預算有關。

增加就業機會產業：

醫療健保：86萬5000人，一年內增加4萬600人，歷史年均增長1萬9400人，老齡人口增加需更多醫療服務是該產業增長原因。

社會援助：53萬8500人，一年內增加3萬1500人，歷史年均增長1萬7400人，人口老化是主因。

政府部門：106萬100人，一年內增加2萬2200人，歷史年均增長僅為3000人，然預算壓力可能使這一增長趨於終止。

私人教育：22萬600人，一年內增加5900人，歷史年均增長4300人，增長原因是非公立學校愈來愈受歡迎。

飯店／娛樂／休閒產業：28萬人，一年內增加5700人，與歷史增長趨勢相符，但今年夏季旅遊業增長恐放緩。

物流與公用事業相關產業就業情況持平。提供商品配送的產業，一年來員工數為79萬300人，與前一年持平。此一數字與2010年來年均增長1萬4400人形成鮮明對比，顯示無論是實體店購物還是送貨需求都在減少。