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筆試第一竟落選...官方通報:四川幼專招聘無違規 但1處不嚴謹

考生喬烽實名舉報,認為四川幼專招聘不公正。(取材自大風新聞)
考生喬烽實名舉報,認為四川幼專招聘不公正。(取材自大風新聞)

四川幼兒師範高等專科學校(簡稱四川幼專)日前遭考生實名舉報,稱自己筆試成績第一卻未獲錄取,並指出資格複審有考生逾時入場,質疑招聘不公、流程不合規,引發社會關注。綿陽市教育、人社及紀檢部門組成聯合調查組介入調查後公布結果,認定未發現影響招聘公平的違規情形,招聘成績維持有效,但坦承資格複審執行不夠嚴謹,已要求校方檢討改進。

綜合「百姓關注」等媒體報導,四川幼專日前公開招聘,卻遭考生喬烽7月15日實名舉報,表示自己報考藝術設計教師職缺,筆試72.5分排名並列第一,但面試僅獲76.88分,最終未獲錄取;筆試排名較後的考生則憑藉面試高分取得體檢資格。

喬烽並質疑,資格複審規定上午9時30分截止,卻仍有考生逾時入場;說課與結構化面試由同一組考官評分;擬錄取考生曾在校內擔任編外人員等,要求宣布此次招聘無效,並全面調查錄取人員與校方是否存在關聯。

事件曝光後,綿陽市教育和體育局會同人社、紀檢等單位成立聯合調查組,調閱402份資料、58份影像,並訪談87人次。

調查結果指出,專家重新檢視面試影像後,三個教師職缺的排名均與原評分一致,未發現面試評分遭操控;錄取人員也未查出與校方存在利益輸送或違規關聯。其中,藝術設計職缺錄取者雖曾任校內科研助理,但屬編外聘用,未發現影響招聘公平。

不過,調查也證實,確有一名考生逾時仍獲准完成資格複審並參加筆試,校方未嚴格執行規定,但該考生未進入面試,因此未影響最終結果。

綜合調查,聯合調查組認定四川幼專此次招聘未發現影響公平性的違規情形,成績維持有效;對於資格複審執行不嚴等問題,已責成主管部門對校方及相關人員進行批評教育,並要求檢討改善。

這篇不迴避、不遮掩通報也獲得網友好評,有人認為,這篇通報不打官腔、不玩文字遊戲,坦然承認招聘資格複審存在漏洞,「這態度值得點讚」。

精華 FAQ

  • 核心爭議是考生自稱筆試成績第一,最終卻未獲錄取,並質疑資格複審有考生逾時入場、面試評分與錄取過程不夠透明,因而引發外界對招聘公平性的討論。

  • 聯合調查組查閱402份資料、58份影像並訪談87人次後,認定未發現影響招聘公平的違規情形,面試排名與原評分一致,錄取結果維持有效。

  • 通報坦承資格複審執行不夠嚴謹,確有考生逾時仍完成複審,但該人未進入面試,未影響結果;主管部門已要求校方批評教育並檢討改善。

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