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香港國際人才職業博覽會 吸引內地、海歸生 新增AI服務

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AI重點

文章重點整理:

  • 重點一:香港國際人才職業博覽會新增AI拍照與履歷優化服務。
  • 重點二:參與求職者以內地赴港及海歸高學歷畢業生為主。
  • 重點三:多家企業聚焦AI、數據與國際化人才招聘需求。

2026香港國際人才職業博覽會(第一季)6日於灣仔合和酒店舉行,活動以「教育賦能,創科驅動,人才引領,強化香港八大中心國際地位」為主題,為求職者提供多元化崗位,吸引了不少高學歷畢業生到場求職,他們以香港院校畢業生為主,其中以內地赴港人士占多數,亦不乏海外留學歸來的學生,各人紛紛將職涯錨點投向香港。此外,博覽會今年新增AI特色拍照與簡歷優化服務,提高申請人的面試成功率,並提供符合香港風格的個人形象設計,現場更增設雙語服務,希望吸引外國人才參與。

香港文匯報報導,活動由特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴,香港優才及專才協會、香港管理專業協會及香港經濟日報聯合主辦,香港人才集團承辦。現場人頭攢動,氣氛熱烈,不少參展商積極招募人才。

港怡醫療招聘負責人表示,今年公司在AI及資訊科技方面有較多發展,希望招聘IT、數據分析及文職等後勤崗位,暫已收到不少求職申請,以IT及文書工作居多,大部分持有碩士學歷,以內地赴港人士為主。她指6日求職者背景多集中於金融及科技行業,醫療專業人才相對較少,「護士及醫生需持有相關執業牌照,暫未遇到合資格人選。」

專注互聯網創新產品全球孵化的Flat Incubator首次參展,其海外招聘經理Tanya表示,公司希望在香港招聘更多具海外視野的專業人才,將中國優秀社交產品推向國際市場。

其公司總部位於香港,並在廣州及武漢設有據點,今次主推「海外社交運營」崗位,現場收到的履歷大多來自內地求職者,以碩士為主,不少人有海外留學背景,有助理解海外用戶文化。公司希望透過參展增加本地影響力,讓品牌及產品走向國際,同時招攬更多本地及具有國際視野的專業人才。

來自湖南長沙的廖先生於上月在澳洲新南威爾士大學畢業,主修物理及統計,希望在香港找數據分析或海外市場相關工作,「現場崗位多為文職及社會科學類,與所學專業有差距,但相信十年海外生活經驗會有優勢。」

他預期薪酬約2萬港元(約2500美元)至2.5萬元,相信自己適應能力強,更看重工作內容是否符合個人發展。他透過網上平台及「高才通」計劃得知博覽會,更傾向留港發展,但也會考慮深圳、上海等內地一線城市。

來自吉林的香港教育大學心理學本科應屆畢業生Valeria直言不會要求太高薪水,否則「可能就沒有工作了」,她指文科生起薪點約1.4萬元,理想是1.8萬元,「雖然稍微有點困難,但只要達到市場水平便會考慮。」她未來有意攻讀碩士,但地點不限於香港,也不排除到廣州、深圳等城市發展。

英國華威大學金融碩士畢業生Lauren來自深圳。她說,現場不少參展商只讓求職者掃碼投遞履歷,較少提供即場面談,「我希望可以在現場有面談的機會,更好地了解公司及應聘崗位。」她曾在內地大公司擔任金融產品經理,擁有豐富經驗,希望找到與專業匹配的金融中後台職位,繼續在香港發展。

精華 FAQ

  • 今年博覽會新增AI特色拍照、簡歷優化與符合香港風格的形象設計,並設雙語服務,目的是協助求職者提升面試成功率,同時吸引外國人才參與。

  • 到場者以香港院校畢業生為主,其中內地赴港人士最多,也有海歸學生。他們多希望留港發展,關注數據分析、金融、科技及海外市場相關職位。

  • 參展企業多看重AI、資訊科技、數據分析及具海外視野的人才。部分公司還希望招募能把中國產品推向國際市場的人員,並補充後勤與文職崗位。

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