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防技術外流 中國傳嚴管DeepSeek、阿里巴巴AI人才出境

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彭博報導,中國進一步限制國內AI人才出國,擴及到民營及新創公司。圖為在廣州的中國...
彭博報導,中國進一步限制國內AI人才出國,擴及到民營及新創公司。圖為在廣州的中國工程師正用AI訓練服務機器人。(歐新社)

中國據報正將出行限制擴大至阿里巴巴DeepSeek等民營企業頂尖人工智慧(AI)人才。相關人員若參與先進AI工作,且被認為對國家具有戰略重要性,出國前須取得主管部門批准。這顯示北京為保護技術、追趕美國AI發展的管控措施正在升級。

彭博報導,知情人士表示,中國政府機構已開始對參與先進AI工作、且被認為對國家具有戰略重要性的人員實施限制。這意味著相關人士出國旅行前,必須先獲得主管部門批准。

彭博:北京防止技術外流 擴及民營企業

北京多年來已對關鍵人員實施出行限制,包括知名高等院校研究人員、核科學家及國有企業高管等。如今中國政府特別針對AI領域人才。知情人士表示,已被告知將受此類限制的關鍵產業人士包括新創公司創辦人、研究人員及高管等。

在中國,國有企業據稱會保管高階主管和共產黨官員的護照。

報導指,較不尋常的是,政府如今將出行限制延伸至民營企業。知情人士表示,當局也正依據個人對國家的關鍵重要性進行評估,將相關人士列入名單,而不只是看其資歷或任職單位。

報導稱,這些舉措凸顯出頂尖AI工程師如今已被視為全球第二大經濟體的戰略資產。中國大量一流AI人才是在後ChatGPT時代崛起,且多數集中在本土科技巨頭或民營新創公司。

不過,這類限制也可能削弱中國AI企業招募與留住人才的能力,並加劇外界對政府干預產業的疑慮。報導提到,目前AI產業仍在消化北京要求Meta撤回以20億美元收購Manus的事件。英國金融時報曾報導,當局在調查這起收購案期間,禁止Manus兩名共同創辦人離境。

知情人士表示,雖然北京限制AI人員流動的計畫不一定與Manus事件有關,但防範技術外流仍是關鍵政策目標。但這類政策可能迫使懷抱全球發展抱負的工程師,在職涯更早階段,就必須在留在中國或出國之間作出選擇。

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