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盯女乳遭免職 台中前處長又考上公職 懲戒法院判停職

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台中市公捷處前處長張應當涉權勢性騷擾,中市府記兩大過免職,監察院也通過彈劾,但他...
台中市公捷處前處長張應當涉權勢性騷擾,中市府記兩大過免職,監察院也通過彈劾,但他再參加國家考試,錄取並分發至交通部高速公路局擔任管理組工程員。懲戒法院認為張違失情節嚴重,在判決前先裁定張應當停止職務。(圖/台中市府提供)

台中市府公共運輸及捷運工程處前處長張應當性騷女員工,除將目光聚焦女員工胸部,還說「妳笑的時候會抖動,讓我覺得很興奮」,監察院認為張屢屢濫用機關首長權勢地位騷擾、職場霸凌,嚴重侵害多名被害人人格、名譽、心理,提案彈劾,懲戒法院先裁定張應當停止職務。

張應當現為交通部高速公路局交通管理組工程員。

張擔任台中市公捷處長期間,被控濫用權勢性騷擾、職場霸凌,不法行為長達2年多,職場工作環境惡化,嚴重侵害員工權益,因此遭彈劾。

懲戒法院調查,張應當被控性騷擾部分,經台中市政府認定嚴重損害政府信譽及聲譽,有確實證據,依考績法規定,一次記2大過免職。張經台中市府記2大過免除職務後,再參加國家考試,錄取並分發至交通部高速公路局服務,自2025年12月30日起因訓練合格,擔任管理組工程員,並敘薦任七職等年功俸六級590俸點。

職務法庭認為,張應當性騷擾、職場霸凌多名同仁,具有反復實施性質,且他性騷擾部分行為經台中市政府一次記2大過免職,可見情節重大,已經行政機關認定不具公務員適任性,張再以考試及格分發途徑擔任公務員,不適任性既難於短期內改變,且對政府聲譽的損害將繼續。

審酌張應當的違失情節、繼續執行職務對於公務秩序所生的影響,職務法庭認為情節確實重大,有先停止職務必要,因此在判決前先裁定停止職務。

監察院調查,張應當至少對6名女性部屬權勢性騷擾,例如環抱女員工、貼近耳邊低語「很喜歡妳」、「看到妳很癢」;經常性請女同仁單獨進辦公室報告工作進度,再藉機肢體碰觸;出差時也對女員工說「那我們來『角色扮演』一下,等一下妳來當導遊」。

此外,張應當也常態性對同仁大聲咆哮,動輒以一字經、三字經、五字經辱罵男性同仁,要求同仁須「隨時」回應他的LINE,如未回應即遭辱罵,甚至大張旗鼓動員找人;對性騷擾不成的女同事秋後算帳,故意挑小毛病公開羞辱;動輒以懲處威脅不配合的同仁,或威脅要同仁自請降調、自請處分。

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