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1句關心惹40項投訴 師訴願雖獲清白 「不知怎麼當老師」

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台南資深教師因聯絡簿一句提醒遭家長濫訴,歷經兩年調查與處分後訴願成功,但她感嘆制度讓老師承受沉重壓力。

校事會議上路後爭議不斷,濫訴成為基層教師最大夢魘。台南市資深國中教師謝思樺只因在聯絡簿上寫下「數學是不是練習較少?」提醒學生留意學習狀況,卻引發家長反彈,引爆40多項濫訴,最後被學校記申誡處分。

她自費數萬元台幣委任律師提起訴願,日前訴願成功,獲證清白。但她感嘆,長達兩年的調查、考核與訴願過程,早已身心俱疲,「不知道怎麼繼續當老師了」。

此案源於2024年4月。謝思樺因關心學生學習狀況,在聯絡簿寫下「數學是不是練習較少?」未料引發家長強烈反彈,指控「老師的一句話會摧毀孩子的生命」。她一度反省自己是否表達不當,也試圖向家長說明,仍遭投訴至教育局,並從一案擴大為40多項投訴。

同年8月,校事會議調查結果出爐,認定40多項投訴均無違規,未料投訴家長持續陳情後,案件再度翻轉,最後竟有4項成立。

謝思樺追問前後調查結果為何不同,調查委員卻回應「你被投訴那麼多項,如果連一項都沒成立,家長也會覺得我們站在老師那裡。」

謝思樺指出,案件後續移送考核會,前後召開6次會議,均決議不予懲處,卻遭教育局退回,時任校長最終仍逕核申誡一次。她當年考績被打乙等、考績獎金減半,還被要求撰寫5000字檢討報告並參加4小時研習。這對自己是極大侮辱,「我從小到大讀書,連警告都沒有被記過。」

調查期間,謝思樺開始失眠,凌晨反覆醒來,她不斷自問「認真教學,怎麼會淪落到被當成不適任教師?」儘管如此,她仍打起精神走進教室,調查期間沒有請過一天假,也沒有耽誤一堂課。

謝思樺說,支持維持校事會議制度的一方常說「如果老師是無辜的,最後會還給清白。」但她反問,調查期間教師承受的壓力、被貼上標籤的羞辱,誰來負責?她更質疑,為何濫訴家長、調查失當的相關人員不必承擔相對應責任?

謝思樺指出,校事會議制度本意是保護學生,卻淪為教育界的「白色恐怖」,導致老師因此害怕多做多錯、動輒得咎,最後只能走向防衛性教學。若制度仍要保留,也應建立檢舉門檻,並追究惡意濫訴責任。

精華 FAQ

  • 她只是在聯絡簿寫下「數學是不是練習較少?」提醒學生注意學習狀況,卻被家長認為言詞傷害孩子,引發強烈反彈,之後案件被持續陳情放大成四十多項投訴。

  • 案件先被認定多數無違規,後又翻案成立四項,之後雖多次考核會決議不懲處,仍遭教育局退回並由校長逕核申誡,還影響考績與獎金。

  • 她認為制度雖名義上保護學生,實際卻讓老師遭受羞辱與寒蟬效應,容易走向防衛性教學,因此主張應提高檢舉門檻,並追究惡意濫訴責任。

教育局

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