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民團助家中照顧者當照服員 照護家中長輩也能造福更多人

近十年獨自照顧媽媽,潘小姐(左)體悟「照顧者絕對沒有須為家人奉獻的這件事」,她參加「帶長輩上班」計畫,已完成照服員訓練,繼續照護媽媽,還可賺錢,肯定自我。右為家總專員。(記者蘇健忠/攝影)
近十年獨自照顧媽媽,潘小姐(左)體悟「照顧者絕對沒有須為家人奉獻的這件事」,她參加「帶長輩上班」計畫,已完成照服員訓練,繼續照護媽媽,還可賺錢,肯定自我。右為家總專員。(記者蘇健忠/攝影)

為照顧失能失智父母,不少中年人離開職場,卻陷入經濟窘迫、照顧沉重等雙重壓力,家庭照顧者關懷總會推出「帶長輩上班」計畫,照顧者受訓後成為照服員,至日照中心工作,照護自家長輩及其他失能個案,達到「長輩去日照中心上學,自己上班賺錢」目標。

全台灣有近90萬名失能者無法自理生活,需旁人照顧,衛福部統計,近七成主要照顧者並未就業,又以中壯年族群居多。家總秘書長陳景寧表示,部分上班族為了照顧失能失智長輩而離開職場,少了收入,且照顧壓力沉重,稍有不慎,就可能釀成長照悲歌。

為此,「帶長輩上班」計畫孕育而生,陳景寧指出,如果照顧者成為照服員,除了可以至日照中心工作,轉移注意力,減輕經濟壓力,一起同來的失能長輩也能獲得妥善照護,等於一舉數得。

陳景寧指出,照顧者成為照服員,不僅重返職場,賺取日照中心月薪,政府另有加碼,只要工作穩定18個月,即可領取最高10.8萬元台幣(約3500美元)缺工獎勵金。該計畫於今年3月上路,共有17人報名,女性16人、男性1人,動機為增加經濟收入、自我發展與成就感、改變現況。

參與「帶長輩上班」計畫的54歲潘小姐,長期獨自照顧患有憂鬱等精神症狀的86歲媽媽,只能辭去工作,一直被綁在家裡,但也體會到「照顧者絕對沒有須為家人奉獻的這件事」,為此,參與家總計畫,想成為照服員,肯定自我。

潘小姐表示,媽媽在20年前出現憂鬱等精神症狀,前10年由爸爸照顧,父親罹癌病逝後,她1肩扛起照護責任,壓力沉重。長期飽受憂鬱症之苦的媽媽,最近5年習慣傍晚6時躺在床上,且客廳不能開燈、不能打開電視,這讓人難以接受。兩人歷經無數次的衝突,她無法改變媽媽作息,不得不妥協,母女倆傍晚6時就在床上躺平。

潘小姐指出,每次分享這故事時,大家都稱她是「現代農夫」,那時常至隔天凌晨6時才睡著,兩個多小時後,又得上班,身心無法負荷。過了2年多,她受不了問媽媽「這樣躺床不無聊嗎?」,媽媽回「有一點」,最後找到折衷辦法,兩人一起聽著有聲劇App,討論劇情,終於找到生活連結點。

平時生活仍是爭吵不斷,潘小姐指出,只要出門與朋友聚餐,媽媽會用各種方式阻攔,長期下來,潘小姐曾懷疑自己跟媽媽一樣精神耗弱,所幸最後想通了,不再堅持許多事情,「只要媽媽開心、我開心就好」,千萬不要把自己也拖下去了,照顧者沒有必要為家人徹底奉獻,也應有自己的人生。

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