新聞評論／苛刻公務員卻對陳菊無限寬貸 賴政府如此雙標

賴政府上台後對公教人員權益一再限縮，包括要簽忠誠具結書、全面控管赴陸，更將停砍年金案聲請釋憲及暫停處分，作為公教人員的雇主，卻動輒擺出「惡老闆」的面孔。反觀對請假已超過一年的監察院長陳菊，賴政府卻百般維護，就算監院辯解合乎請假規則，但陳菊把假「請到頂」，不僅是對執掌整飭官箴的監院最大反諷，相較賴政府對公教人員的苛刻，更顯難堪與雙標。

民進黨從在野時即將軍公教視為藍營鐵票，這種「非我族類」的仇視心態，執政後並未改變，忘了自己已是軍公教的雇主。前總統蔡英文一上任，就把公教年金砍到見骨；賴政府上台後，將中共定義為「境外敵對勢力」，同時將公務員均視為潛在的洩密對象，以一紙行政命令要求公教人員具結未在大陸設籍、領用身分證、定居證及護照，引發反彈。

這種要求不僅依法無據，也違反憲法要求限制人民權利的規範需具體明確的精神，顯露了賴政府對「員工」充滿不信任，也讓公教備感羞辱。

不僅如此，行政院會近日通過「兩岸人民關係條例」修法草案，相較現行僅規範11職等以上公務員、警監三階以上警察人員需獲得許可才可赴陸，新法卻將所有公務員「一網打盡」全面納管，同樣違反憲法保障人民自由旅行的權利，更再次暴露賴政府對公務員的敵視。

藍白主導通過停砍公教年金案，行政院長卓榮泰副署後拒不執行並聲請釋憲。行政院發言人表示，現今公教人員的月退俸約是勞保勞退人員月退休所得2.5萬台幣的兩倍，年改對退休公教人員的經濟生活仍然有所保障；卓榮泰更稱公教年改是為了讓勞工、農民與公教等不同職業別經濟差距縮小，讓整體制度更加「公平」。

行政院的說法罔顧公教退撫與勞保間的職別差異，以及個人負擔比率完全不同的基準，僅以最終領取的月退休金相比，根本是蓄意挑撥勞工與公教人員的職業對立，天底下有這種帶頭批鬥員工的老闆嗎？試想若發生在民間公司，員工必定離心離德，甚而求去；也難怪愈來愈多公務員士氣低落，大嘆不如歸去。更何況，這種砍公教年金「對齊」勞保勞退的做法，根本不是公平而是均貧。而藍白之所以迄今仍拒審總預算，關鍵也在政院未依法編列立院三讀通過為軍人加薪、警消提高退休金的預算。

相較賴政府對公教擺出的惡老闆嘴臉，面對同是公職且是五院院長之一的陳菊，卻又是另副面孔。陳菊因病從前年12月請假迄今，已超過一年，遭在野質疑違法。監察院雖搬出法條，稱依「公務人員請假規則」，陳菊是將核給的病假、事假、休假共65天都請畢之後，再請延長病假，天數是兩年內不得超過一年，沒有違反規定，並稱陳菊已將請假期間的薪水都歸還國庫。

然而，就算合法但合理嗎？如此重要的政務職位，竟長達一年無法任事，更傳出陳菊還可能將剩下七個月的任期「請好請滿」，也難怪會遭外界質疑「占著位置不做事」。這豈是將薪水退還國庫如此簡單，不是更坐實監察院早該廢除之議？

為何陳菊遲不請辭？傳出她曾多次向府方表達辭意，府方卻因考量代理院長李鴻鈞不是「自己人」，不願將其扶正，以免監院「綠轉藍」；也憂心在朝小野大下，重新提名可能遭否決，索性讓陳菊「請假不請辭」。不論賴政府考量為何，這種百般維護陳菊，卻對公務員極盡苛刻與仇視，看在員工眼裡，必定心生為何而戰之感，最後惡老闆終將自食惡果。