科技業縮編 川普緊縮H-1B無助於美國人就業

川普政府上周宣布申請新的H-1B簽證將需收費10萬元，依賴H-1B的科技業外籍員工宛如晴天霹靂。盡管川普吹噓這能為美國工人開啟更多機會，許多被裁員的科技業員工表示工作依然難找。

華爾街日報報導，美國每年簽發的新H-1B限制在8.5萬個，但大學及其他非營利組織的員工可算在額外數量。前一財政年度美國發出近40萬個H-1B簽證，大部分為舊簽延長或更換工作所需。白宮與批評人士認為，H-1B奪走了美國工人的工作，也容易被濫用，像是IT外包公司讓科技業得以較低薪資雇用H-1B持有人。

該報訪問了十幾位近期被裁的科技員工，其中大多仍在找工作。他們多數表示，最大的問題是國內就業市場疲弱、人工智慧(AI)崛起、大量失業人口湧入爭奪相似職缺。一些人認為，新簽證費用可能減少競爭，但也有人指出H-1B人才可以幫助科技公司壯大，進而帶來更多工作機會。一項由Howdy.com對逾千名科技員工的調查顯示，75%的人認為H-1B勞工彌補了職場缺口，約20%擔心H-1B人才會取代自己，約25%則認為簽證持有人薪水較低。

許多人表示，他們面對的挑戰遠大於簽證競爭。根據追蹤科技業裁員的網站Layoffs.fyi，自2024年以來已有超過24萬個科技職位消失。達特茅斯學院(Dartmouth College)塔克商學院教授Vijay Govindarajan說，新冠疫情期間許多公司過度招人，後來不得不縮減；AI崛起也讓一些公司重新思考人力需求。

勞動報告顯示整體就業市場低迷，近月來聘雇停滯，白領和科技員工打擊尤大。26歲的岡登(Juliette Gondon)認為，企業是因為經濟狀況而非常保守；她春季失去了在一家招聘科技新創的工作，此後投了約百份履歷、獲兩次面試，未被錄取。

25年前從千里達及托巴哥移民來美、也曾持H-1B的歐薩霍(Leo Osahor)擔心，10萬元申請費將嚴重衝擊新創公司，阻礙創新潛力並限制人才來美。歐薩霍今年48歲，去年秋天被裁掉產品管理職務，但此後已創立兩家新創公司。他的經驗顯示科技界非常歡迎外國人才，勞動力面臨更迫切的威脅，是能寫程式和解決問題的AI，任何靠鍵盤和滑鼠吃飯的人都有風險。