UPS再裁4.8萬個管理和營運職位 股價上揚
國際快遞優比速(UPS)28日公布財報時宣布，管理與營運部門已裁員4萬8000人。雖然UPS今年第三季利潤與營收雙雙下跌，但業績表現卻超乎預期。UPS股價28日盤前交易大漲12%，到了28日下午則上漲7%。
這波裁員裡，UPS裁撤或優退大約1萬4000個管理職務以及3萬4000個營運職務，人力縮編比今年4月宣布的裁員幅度更大，當時裁撤大約2萬個營運職務。2024年1月，UPS宣布裁撤1萬2000個管理職務。
UPS執行長卡蘿‧托梅(Carol Tome)發表聲明說：「我們持續尋找能讓成本降低的機會。」托梅指出：「我們已經準備好要創造公司歷史上效率達到尖峰的時刻。」
UPS股價如何扭轉頹勢走出長期陷入的低迷，是托梅過去這段時間面臨的壓力。華爾街日報先前報導，托梅壓力主要來自現任員工以及退休員工，由於UPS公司的特殊股東結構，員工擁有較大的發言權。
托梅是第一位來自UPS公司外部的執行長，她長期擔任家得寶(Home Depot)財務長以及UPS董事會董事，新冠疫情期間出任執行長，把經營模式調整為運送利潤空間較大的包裹，而不是追求運量成長。
UPS在聲明中說，已經準備好迎接年底假期的貨運旺季，今年以來的各種重組措施讓成本開銷節省大約22億元。UPS表示，進一步自動化、今秋與年底假期都將減少聘用季節工，對於節省成本都產生助益。
UPS財務長戴克斯(Brian Dykes)說，運輸容量變動必須降低，並且減少租賃飛機與租賃車輛、還要減少聘用季節工，「如此一來就能讓系統運作變得更有效率」。
UPS展開人力重組之前曾宣布要減少亞馬遜網站(Amazon)的貨運量，亞馬遜一直是UPS規模最大的客戶。UPS今年以來關閉了93座設施，亞馬遜貨運量在今年第三季減少21.2%。拖梅表示，年底之前UPS的亞馬遜貨運量將持續減少，並關閉更多設施。
