卡地亞CWI總監Kiyo Taga:我們支持改變世界的女性
今年恰逢「卡地亞靈思湧動女性創業家獎(Cartier Women's Initiative,簡稱CWI)」成立20周年,這項計畫已支持來自66個國家的330位女性創業者,累積提供超過1,410萬美元資金支持,建立起橫跨80多個國家、超過520位活躍成員的全球網絡。在企業紛紛談論ESG與永續發展的今日,CWI是少數走過20年、並已形成完整生態系的企業倡議。
卡地亞全球女性創業家獎計畫總監Kiyo Taga接受專訪時表示:「如果要我說過去20年最大的改變是什麼,我想不是規模,也不是資金,而是社群。」
獎項成長為全球社群支持系統
至今社群中仍活躍著2007年第一屆得主,許多人持續擔任導師、投資人、合作夥伴。對Kiyo來說,跨越國界、產業與世代的連結,才是CWI最動人的成果。
20年前,卡地亞決定發起一項專門支持女性創業者的國際計畫,希望透過資金、培訓與人脈網絡,讓更多女性能把創意與理想轉化為具影響力的事業。Kiyo認為,這項決定與卡地亞長久以來的品牌精神有關。「女性在卡地亞的歷史中扮演非常重要的角色。支持女性發揮潛力、創造更包容的社會,一直存在於品牌的DNA裡」。
隨著計畫不斷發展,CWI逐漸意識到,創業者需要的從來不只是資金,於是原本的獎項演變成更完整的培育系統。獲獎者除了獎金之外,還必須參與長達一年的Fellowship Program(夥伴計畫),內容涵蓋領導力培訓、媒體與公眾溝通、企業經營策略等,甚至將身心健康納入培訓內容。
連結可能改變企業的命運
2011年獲獎者Kresse Wesling長年投入循環經濟領域,將工業廢棄物轉化為精品配件;2023年獲獎者Mariam Torosyan則開發協助性別暴力受害女性的求助平台。兩人因CWI社群而認識,後來共同設計募款手環,將收益投入支援受暴婦女。
印度創業家Namita Banka長期投入生物廁所技術研發,奈及利亞的Jife Williams經營公共衛生服務。一次社群交流中,Jife分享自己在廢棄物處理上的困難,Namita立刻提供協助,雙方後來共同打造可服務3萬人的公共廁所,並希望未來進一步推廣至奈及利亞各地。
在Kiyo眼中,這些故事真正珍貴的不在於創造多少商業價值,而在於證明了女性創業者之間的支持能夠產生連鎖效應。
來自不同地方的她們
擁有相同的勇氣
得獎者的共同特質是「創造力」。今年她們提出的解決方案涵蓋人工智慧醫療診斷、海洋生態復育、更年期健康管理、女性安全旅行平台、碳捕捉技術與再生能源等領域,聚焦當代社會的各種挑戰。
更讓她敬佩的是「勇氣」。在許多地區,女性創業仍必須面對來自家庭、文化與社會的重重阻力,Kiyo認為,當一位年輕女性看見與自己背景相似的人成功時,她會開始相信,那樣的未來對自己而言也是可能的。
Kiyo認為20周年主題「Women Lighting the Path(女性照亮前路)」總結了過去20年集體經驗。「每一代人都受惠於前人的光芒,而每一位創業者也都有機會成為照亮下一代的人」。這正是CWI的真正意義。它支持的是一群願意相信改變、並親手創造改變的女性,20年來,這些光芒從一個人傳遞到另一個人,從一家公司擴散到另一個社群,匯聚成足以改變世界的力量。而這條被照亮的道路,仍將持續延伸。
Kiyo Taga認為,CWI最大的改變不是規模或資金,而是社群。計畫已形成跨國、跨產業、跨世代的支持網絡,讓歷屆得主能彼此合作、擔任導師與夥伴。 得主除了獎金,還要參與為期1年的Fellowship Program,內容包含領導力、媒體溝通、企業策略與身心健康培訓,讓創業支持不只停留在資金層面。 文中舉例不同屆得主因社群相識後合作募款、共同開發產品與公共服務,像是支援受暴婦女的手環與可服務3萬人的公共廁所,展現連鎖效應。精華 FAQ
