送貨司機薪資低條件差 新州州府控告亞馬遜
線上零售商鉅子亞馬遜(Amazon)的「配送服務合作夥伴計畫」(Delivery Service Partner,DSP)允許個人開公司就地提供包裹配送服務,新澤西州州府日前控告該公司,指控夥伴計畫的送貨司機薪水太低、工作條件惡劣。
新州指控亞馬遜濫用市場壟斷地位,對新州的獨立配送司機加以支配。
新州在提交給紐瓦克聯邦法院的訴訟中指稱,亞馬遜利用其市場主導地位,對數千名透過「配送服務合作夥伴」計畫為該公司送貨的新州工人給予低薪、而且工作條件惡劣。
亞馬遜發言人凱利 (Steve Kelly)辯稱,這項指控毫無事實根據。
新州檢察長達文波特(Jennifer Davenport)的辦公室表示,這是州府控告企業為維護「買方壟斷」(monopsony,指一個買方控制整個市場的市場結構)而進行非法行為的第一例。
亞馬遜「配送服務合作夥伴」計畫由物流部門負責,允許人們成立公司在當地配送包裹;亞馬遜稱,這些小型企業目前在全球每天為亞馬遜配送2000萬個包裹。
新州訴訟指控亞馬遜懲罰試圖組建工會的司機,並阻止夥伴計畫中的獨立企業互相挖角司機,違反反壟斷法。
凱利表示,達文波特檢察長辦公室提起訴訟之前並未向該公司提出主要指控,並稱有關該夥伴計畫與司機工作條件的指控完全錯誤;他說,「配送服務合作夥伴」計畫負責管理司機的日常工作和路線安排,參與計劃的員工可自由選擇雇主和夥伴。
亞馬遜另外面臨美國聯邦貿易委員會(U.S. Federal Trade Commission)和加州所提出的其他反壟斷訴訟,這些訴訟指控該公司非法壟斷線上零售市場。亞馬遜已否認這些指控。
新州認為亞馬遜在DSP配送服務合作夥伴計畫中,利用市場主導地位壓低司機薪資、惡化工作條件,並以反壟斷方式支配獨立配送司機,因此向聯邦法院提告。 訴狀主張亞馬遜懲罰試圖組工會的司機,還阻止DSP內的獨立企業互相挖角司機,藉此維持對勞動市場的控制,涉嫌違反反壟斷法。 亞馬遜發言人否認所有指控,稱州府在提告前未提出主要問題,並表示DSP由合作夥伴公司管理司機日常工作與路線,參與者可自由選擇雇主。精華 FAQ
