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沒大學文憑她照樣應徵工作 如今年薪10萬

示意圖。Image by Нарина from Pixabay
示意圖。Image by Нарина from Pixabay

今年29 歲的丸山 (Hannah Maruyama)曾當過救生員、調酒師、在海豚觀賞船上當水手,年收入始終未超過3萬元,四年前毅然掙脫「不符條件就別應徵」的世俗建議,在沒有大學文憑之下獲得夢想工作,擔任人工智慧軟體新創公司 Neo License 營運主管,年薪10萬元。

丸山說,假如她遵循十幾、二十多歲時旁人給予的尋常求職建議,如今就不會如此快樂成功。

當年老師告訴丸山,不上大學取得學位將走不遠;朋友警告她不要頻換工作。她曾在一位老師鼓勵下,以高三學生身份到喬治亞南方大學(Georgia Southern University)兼讀,但為避免學貸,幾個學期後離開。

有一段時間,丸山真的認為沒有大學文憑只能有低薪工作或自己創業。

直到2021年快滿30歲時,丸山因疫情失去服務業工作,再也不管人們的尋常建議,放開腳步決定跨足科技業,如願找到夢想工作,與先生住在德州休士頓,遠距上班。

丸山在網路上看到的多數遠端職缺都屬技術職,例如網頁設計師、軟體工程師等。

為應徵這些工作,丸山 2020年4月報名上網課,成為客戶關係管理軟體服務供應商 Salesforce的認證管理員,三個月後,在一家企業管理顧問公司找到第一份技術工作,擔任遠端 Salesforce 開發員。

丸山申請的工作多半不需要大學學位,但要求多年實務經驗及技能。

丸山經常忽略雇主列出的條件要求,刻意鎖定她不符資格的工作,讓她覺得有最大的成長;不過,並非所有工作條件都可視而不見,「學位」要求有彈性,越來越多公司取消學位要求,但是有關技術技能或認證就馬虎不得,招聘主管面試時可能會提及。

丸山說,想在職業生涯中進步,就要追求更高目標並挑戰自己。

每次應徵,丸山都表明會盡快學習所需要的技能;申請 NeoLicense時,雇主所列條件大部份選項她都不合格,最終卻憑藉自信而積極主動態度獲得職位。

丸山建議,應徵時欠缺某些條件,可表明已做了研究並制訂計劃透過上課等方式獲得需要的技能, 多數雇主想看到應聘者有動力並願意學習。

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