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強制接種vs.宗教豁免 雇主面臨兩難

雇主們擔心辦公場地和公司的公共資源,是否能滿足和支撐員工們提出的宗 豁免請求。(記者李怡╱攝影)
雇主們擔心辦公場地和公司的公共資源,是否能滿足和支撐員工們提出的宗 豁免請求。(記者李怡╱攝影)

隨著地方、州和聯邦疫苗規定的生效,越來越多的公司和雇主要求員工接種COVID-19疫苗。但是,一些人援引宗教信仰來規避接種疫苗,引發一系列緊張局面,導致雇主不得不認真核查豁免請求是否屬實,並且要設法解決那些已獲得此類請求許可的人們的辦公條件。

Mike Coen在舊金山的一家初創公司做科技工程師,近期公司規定,每周可以回到辦公室工作3天,同時要求員工回辦公室須接種疫苗。在準備回辦公室上班之前,Mike向公司提交了宗教豁免請求的申請,卻得到公司回覆:如果他「申請宗教豁免」,公司可能會讓他無薪休假。這讓Mike非常困惑,他只好諮詢律師。

一間專門代表雇主的律師事務所稱,Mike Coen情形現在很多,最近事務所接到了10幾位雇主詢問有關宗教豁免請求的建議,這些雇主來自眾多行業,像零售業、教育和製造業等。該事務所表示,宗教豁免需要查看申請者的病史,以便弄清「此人是否有因同樣的宗教信仰,而拒絕接種其他疫苗的歷史?他們之前是否基於宗教原因拒絕過流感疫苗或任何其他類型的疫苗,等等。」

根據了解,還沒有主流宗教公開反對COVID-19疫苗接種。大部分宗教領袖對疫苗接種表示支持,教宗方濟各甚至公開表示,「接種疫苗是一種愛的行為」。

個人自由和社會福祉之間的衝突,給雇主和辦公場所帶來了很大負擔,因為一些員工選擇不接種疫苗,或因為對疫苗的誤解或錯誤信息,讓雇主不得不在員工個人的權益和公司利益之間做出艱難抉擇。

例如,NBA金州勇士隊前鋒威金斯之前因宗教原因不接種疫苗,但NBA拒絕宗教豁免請求,日前勇士教練表示,威金斯已經接種了。

數百名舊金山警察目前仍未接種疫苗,他們正等待關於宗教豁免請求的決定,同時,舊金山市也正在重新計算人員配備。

舊金山一家雇主律師事務所的回應,疫苗注射的宗教豁免申請引發的相關法律挑戰,正在增加,而且大多數企業主和公司並不是擔心一個人的宗教信仰是否誠實,主要的是擔心辦公場地和公司的公共資源,是否能滿足和支撐員工提出的豁免請求。

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