我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

夏季新冠疫情提早到 LB.1或成主流

入學首日即被偷到精光 佛州一家子嚇到棄學逃離加州

理財百科/年終擔心被裁員? 先準備3件事保護財務

對企業員工來說,裁員從來都不是個受歡迎的消息;尤其是在節假日期間,會給員工帶來更大的壓力。圖為員工被公司解雇後離開辦公室。(美聯社)
對企業員工來說,裁員從來都不是個受歡迎的消息;尤其是在節假日期間,會給員工帶來更大的壓力。圖為員工被公司解雇後離開辦公室。(美聯社)

對企業員工來說,裁員從來都不是個受歡迎的消息;尤其是在節假日期間,會給員工帶來更大的壓力。CNN報導,即使裁員是在未來幾個月內才會發生,但只要擔心可能被解雇,就會對享受和花錢在家庭與歡度節日的計畫造成莫大影響。

由於裁員是職場中不可避免的事,因此及早開始為工作間的過渡時期做好準備,可以減輕一些個人的焦慮。

1.了解資遣方案

查看公司是否在內部網站上公布了資遣方案。如果有,可依據工作年資計算可能獲得的金額,以及在離職期間雇主是否會繼續補助醫療保險費用。

至少每年做一次檢視,因為不管如何,公司隨時都有可能改變其資遣方案。

2.估算生活開支

大致估計一下每月在必須品(食物、住房、水電等)上的花費,然後有哪些錢是花在非必須品上,如果必要可削減這些開支。此外,須制定「預算達人」阿里奇(Tiffany Aliche)所建議的臨時「泡麵預算」(noodle budget)。她說,泡麵是最省錢、可打發一餐的食物,「泡麵預算」指在一個月內必要花費的最低金額。

不要忘記將醫療費用列入必需支出項目。如果公司不再繼續補貼醫療費用,可透過「統一綜合預算協調法案」(COBRA)繼續參加團體醫療保險計畫,只是費用昂貴,除自付全部保費,還會被收取2-10%的手續費。

3.尋找可用資源

即使獲得遣散費,也不一定能維持在找到下一份與現在收入相當的工作前所需的開支。

保護個人財務就像燉湯,需要計算出每種配料有多少,以及需要多少份量。在這種情況下,配料就是遣散費、失業金、應急儲蓄和可以從副業中獲得的收入。

接下來,算一下如果遣散費與失業金不足以滿足生活需求,需要動用多少應急儲蓄來度過難關。此外,在尋找另一份工作的同時,可考慮如何將所擁有的技能變現。

預算 醫療保險 裁員

上一則

完美男友這樣穿 金泰亨、朴寶劍毛帽圍巾超有型

下一則

月薪2143美元起跳 這家日本晶片業者一口氣加薪40%搶人才

延伸閱讀

超人氣

更多 >