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加州雇主不提供工傷保險 當心各種刑事罪名

根據加州勞動法,在加州營業的雇主必須要為所有的員工購買工傷保險(Workers’ Compensation),不然觸犯列為輕罪(misdemeanor)的加州勞動法3700條。這一筆保險費用是常令企業頭痛的一筆費用。受罰的雇主經常認為並強調員工都是合夥人、親戚朋友,所以不需要投保。加州政府可不這麼認為。又如果把所有的員工列為1099 Independent contractor,請他們簽合同承認自己為independent contractor不是就沒事了嗎?那就看是什麼行業、營業模式等等。加州政府不一定認同雇主的說法。

本文作者曾任南加州刑事警察,也在檢察機關擔任高級調查員,並曾長駐加州保險局勞工保險詐欺小組!加州有一個執法部門叫做加州保險部門(California Department of Insurance),這個部門的執法人員帶槍,有司法警察權,專門調查有關保險的犯罪行為。

刑事案件misdemeanor聽起來不是很嚴重,所以不如不保算了?到有一天,有員工因工作傷害去就醫,要求各種賠償,沒有保險的話就要自己處理所有的醫藥費以及賠償。只要有工傷保險,保險公司就會處理。到了這個時刻,有許多(當時承認自己為independent contractor)員工不但要求工作傷害賠償,也會請律師或者直接到加州勞動處告雇主沒提供最低工資,沒提供休息時間,沒提供正確的薪水單等等,到這個時刻雇主就會面臨賠償員工以及加州政府的罰款。

<詐欺保險金>:刑事案件重罪!某些雇主認為,好吧,我買工傷保險,可是為了節省保險費不實際申報員工的職位(例如把建築工人列為秘書)、薪水等等。有一天工人受傷,還是被執法單位或者是保險公司的調查員盯上,就可能觸犯列為刑事案件重罪的加州保險法11880 Insurance Code等等。

<不繳加州失業保險稅>:又一個刑事案件重罪!有些雇主因為沒買工傷保險、不付出最低工資而被執法單位盯上了,發薪的雇主沒有繳稅又被列為違反刑事案件重罪的加州失業保險法2117.5 Unemployment Insurance Code.到了這個時刻有可能面臨逃稅的罪名!在此律師鼓勵所有的企業家雇主朋友們注意這一些有關的法規以免觸法受罰入監。如果已收到執法單位檢查罰款約談,就請律師出面協助。加州刑法類似的犯罪重罪最高可以被判刑入州立監獄數年以及罰款,而刑事案件輕罪最高可以判刑入縣立監獄六個月以及罰款,並且可能會影響非公民者的入籍申請。

還有,任何交給政府部門的資料以及文件,如被發現有說謊、故意漏報,有可能會產生加州刑法115條(提交政府部門偽造文書)或者是加州刑法118 條(提供偽證據)。舉例來說:例一,我的員工簽合約同意不繳稅不買工傷保險?

加州政府的執法權絕對大過雇主和員工的合約。非法的合約沒有任何效用。

例二,沒有工傷事件,沒有人投訴,執法部門就不會來?加州保險局經常配合檢察院的調查員、加州勞動局,以及地方警察,到各種店面、餐館、各種企業、工地等等去查是否雇主有買工傷保險。只要一旦發現沒有工傷保險,就已觸犯加州勞動法3700條開罰單起訴。有一些對象被調查到3700條開罰單起訴為止。又有一些被調查的對象會被一路追查,一直到更嚴重的逃稅罪名、偽作證據等等如上述敘述的刑事重罪。

例三,這些執法單位專門盯上新移民開的企業?不一定!要看地區、看行業,可是他們很清楚許多新移民的企業完全不符合加州勞動法,以及保險法。作者鼓勵讀者遵守加州法規,如果受到有關部門調查以及約談,作者建議雇主、企業家們盡快聯絡刑事律師。(圖文由錢孝祖律師事務所提供)

錢孝祖律師車務所Law Offices of Roger Chien

630 W. Duarte Road, #300 Arcadia, CA 91007

TEL:909-493-5803

加州勞工法規定雇主一定要為員工買工傷保險。
加州勞工法規定雇主一定要為員工買工傷保險。

加州勞工法規定雇主一定要為員工買工傷保險。
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