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加州企業董事會多元法 裁定違憲

由州長紐森簽署的AB 979法案,遭法官裁定違憲。該法案規定公司董事會必須保留席位給少數族裔和同性戀等代表。 (美聯社)
由州長紐森簽署的AB 979法案,遭法官裁定違憲。該法案規定公司董事會必須保留席位給少數族裔和同性戀等代表。 (美聯社)

美聯社報導,洛杉磯高等法院法官裁定,加州一項規定企業董事會須由來自某些種族、族裔或LGBT(男女同性戀、雙性戀或跨性別)群體成員組成,此具有里程碑意義的法律屬於違憲。

這項簡短裁決(summary judgement)是針對司法觀察(Judicial Watch)保守法律組織,於2020年10月提出的訴訟作出回應,該組織尋求對這項2020年由州長紐森簽署的AB 979法案發出永久禁令。該裁決並未解釋法官做出此決定的原因。

上述法案要求,在加州設有主要執行辦公室的上市公司董事會成員中,需有來自「代表性不足社區」成員,包括LGBT、非裔、西裔、亞裔、美洲原住民或太平洋島民等。原告認為,此舉違反加州憲法平等保護條款。

司法觀察主席菲頓(Tom Fitton)說,AB 979法案是現代社會對憲法禁止歧視的最公然、最重大的攻擊之一。法院作出歷史性的裁決,維護了法律平等保護的美國核心價值。

加州政府尚未就此作出回應。然而,在其法庭文件中,加州辯稱,該法「在公共就業、公共教育或公共合同的運營中,並未基於種族、性別、膚色、民族或民族血統歧視,或給予任何人或群體優惠待遇。」

根據該法,要求公司在2021年底前,董事會成員需有一名代表性不足社區成員,無論是增加席次或填補一個空缺席位。在簽署該法時,加州州長紐森(Gavin Newsom)表示,少數族裔在大企業中擁有發言權非常重要。

至2022年底,在四至九名董事的董事會中,至少要有兩名這樣的成員。擁有九名或更多成員的董事會,需三名代表性不足成員。不遵守規定的企業可能遭罰款,首次10萬元,重複違規者30萬元。然而,目前並沒有公司因此被罰款,且加州辯稱並未使用稅金執行該法。

加州州務卿3月發布「董事會多元化」(Diversity on Boards)報告發現,約700家公司中,有300家遵守該規定。

該法在努力通過時,支持者們喚起疫情對少數族裔的影響,也引發數週騷亂,並將2020年5月非裔佛洛伊德(George Floyd)遭殺害等事件納入。該法共同作者,巴沙迪那民主黨籍參議員霍爾頓(Chris Holden)說,「佛洛伊德去世後,許多公司發表支持多元化聲明。但很多企業並未貫徹執行」。

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