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矽谷科技業去年薪資下跌15% 有人「洗澡不敢洗太久,盡量少用電」

最新調查數據顯示,與其他科技中心相比,矽谷2022年至2023年的科技薪資降幅最大。(取自Pexels)
最新調查數據顯示,與其他科技中心相比,矽谷2022年至2023年的科技薪資降幅最大。(取自Pexels)

47歲的德威斯(Krista DeWeese)在過去八年裡四次被解雇。她每日早上醒來時都會感到焦慮,擔心會不會再次被解雇,或有沒有錢付房租。

矽谷,像德威斯這樣的勞工很多。過去一年,灣區有數以萬計的人遭到企業解雇。自2022年以來,灣區科技業已裁員約4萬人,隨著每一波裁員,就業市場變得愈來愈不友善。

科技倡議組織「女性影響科技」(Women Impact Tech)最近進行了一項研究,分析2020年到2023年全美的就業和薪資數據,進一步證實了大家已經知道的事實:企業在正在勒緊腰帶,大幅削減職務數量和薪資。

「女性影響科技」稱,儘管矽谷擁有美國最高的科技業薪資,但與其他科技中心相比,矽谷的薪資降幅最大,從2022年到2023年,已下降了15%。這個數字與德威斯的年收入減少幅度相符,自2016年被雅虎解雇以來,她的年收入已減少了15%。她說:「我覺得我的職業生涯被凍結了,一直處於停滯狀態。」

德威斯說:「我很久沒有去度假了。我洗澡不敢洗太久,盡量少用電,還會去一元商店買東西。」

「女性影響科技」總裁拉特利夫(Paula Bratcher Ratliff)表示,由於性別薪資差距一直存在,薪資縮水對女性的打擊尤其嚴重。她說:「女性約占科技業勞動力的28%,灣區是遭受打擊最嚴重的地區之一。」

對於剛畢業的大學生而言,找工作的經驗也同樣令人害怕。

2022年畢業自康乃爾大學的聖荷西居民理查茲(Genevieve Richards)表示,她實習結束後申請過300個工作,雖然獲得一些科技和公關工作的面試機會,但提供的薪資一個比一個低,有的低至6萬元,讓她很難在灣區生存。

理查茲說:「我決定先去國外讀研究所,想等就業市場改善後再回來灣區,因為我覺得這裡是我的家。不過,我目前還不太確定,將取決於這個國家未來的走向。」

灣區 就業 矽谷

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