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金山縣警第二屆女性領袖峰會 鼓勵女性從警

目前舊金山縣警720名宣誓警員中,擁有96名女性警員,占宣誓就職警員人數的13.3%,全國平均女性執法人員比例為12%。(舊金山縣警提供)
目前舊金山縣警720名宣誓警員中,擁有96名女性警員,占宣誓就職警員人數的13.3%,全國平均女性執法人員比例為12%。(舊金山縣警提供)

舊金山縣警辦公室(SFSO)21日舉辦第二屆年度女性領袖峰會,以鼓勵更多女性參與公共服務事業,成為執法力量。3月同時也是舊金山女性歷史月,灣區超過20名來自執法部門、政府和軍隊的女性領袖分享經驗。

舊金山縣警長宮本(Paul Miyamoto)說:「全美執法部門在招聘環節一直存在性別差異。」儘管存在這些挑戰,但舊金山縣警部門中有許多女性擔當關鍵的領導職務,在性別代表性的表現優於全國平均水平。宮本認為,女性領導力峰會能夠有助於改變這一趨勢,鼓勵更多女性考慮從事公共安全服務。

當天會議並不對外開放。目前舊金山縣警720名宣誓警員中,擁有96名女性警員,占宣誓就職警員人數的13.3%,全國平均女性執法人員比例為12%。該執法機構承諾,在六年內將這一比例提高一倍以上,達到30%的目標。

舊金山縣警目前仍空缺有200個職位。

副縣警長卡特(Tanzanika Carter)表示,最近的研究表明,女性警員給執法工作帶來積極的影響。這包括更少使用武力或致命武力、更少被投訴、為犯罪受害者提供更好的服務,尤其實在性侵案件中。

「重要的是,縣警局中應該有更多的女性面孔,從而女性受害者能夠安全地講出自己的經歷。」卡特說。

參與峰會的還有舊金山市長布里德(London Breed)、聖馬刁縣警局局長柯普斯(Christina Corpus)、羅勒爾特公園市長Rohnert Park、陸軍預備役少將史密斯(Tracy Smith)、舊金山警局長史考特(Bill Scott)等。

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