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矽谷科技業節省支出 工程師求職難

居住在矽谷灣區的台灣洪姓工程師表示,目前的工程師求職市場狀況不佳,最近科技公司開始新一波裁員,導致目前工程師的工作變得不好找。他聽到一些中階型的工程師比較難找到工作,找到下一份工作的時間甚至要長達半年以上,當屆的畢業生狀況更慘烈,一直不斷地找工作機會,以目前的市場狀況來說,要找到新工作真的很難。

他分析了目前整個科技業的就業市場,雖然美國的內需消費看起還是可以,但是矽谷的大公司還是採取節省支出的方向在走,這對於工程師來說皮就要繃緊一點,深怕下一個裁員就會輪到自己頭上。

雖然他目前並沒有聽到朋友被裁員的狀況,但裁員的新聞一直不斷出來,也讓工程師們感到競爭壓力。他說:「如果現在讓自己出去找工作、跳槽,挑戰或是競爭人數都愈來愈多。」

灣區的生活物價高漲,所有的生活成本都變貴。洪姓台灣工程師說,自己小孩所上的幼兒園就漲價,今年從1700元調漲到1800元,調漲幅度達6%,各項生活的必要開支也在大幅上升。所以,自己能做到就是盡量在家裡吃,避免或減少外食的機會,降低不必要的生活開銷。

洪姓工程師是單薪家庭狀態,太太在家帶小孩,他說到,「生活的壓力比較大一點,但是生活還是得過」,想要讓一家人的生活過得去,所有的開銷就要一定控制好,量入為出,像是外食時候,就會特別找,可以給比較低的小費,「不然真的會有點吃不消, 20%小費真的很高」。

房價部份,他認為,「我覺得工程師還是付得起,但的確會覺得有一些壓力」,雖然一般人認為的高薪工程師應該手頭寬裕,但與矽谷的高物價相比,對於生活上的開支還是要小心,也要非常注意現金流的部分,並沒有因為外界認為的高薪,而大手大腳消費。

裁員 矽谷 灣區

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