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屋崙市長最低漲幅加薪通過 年領21.6萬 反對派改觀稱讚

屋崙市議會依照市長盛桃的請求,降低了她的加薪幅度。(電視新聞截圖)
屋崙市議會依照市長盛桃的請求,降低了她的加薪幅度。(電視新聞截圖)

正如預期,屋崙市議會18日深夜以6比2的票數,通過以法律規定的最低漲幅,為市長盛桃(Sheng Thao)加薪。

屋崙市議會將為盛桃加薪約1萬3000元,這是屋崙「城市憲章」(City Charter)要求的最低漲幅。加薪後,盛桃的年薪將提高為21萬6000元,與她昨日呼籲市議會批准的金額相當。

盛桃在上任頭六個月內經歷了多次政治危機,包括於2月解雇警察局長阿姆斯壯(LeRonne Armstrong),以及運動家棒球隊(Oakland A's)的出走。這些事件讓部分人士質疑她的執政能力。

盛桃提出降低加薪幅度的要求,並做出退還超出薪資的承諾,贏得了一些政治對手的肯定,包括當地的全國有色人種協進會(NAACP)。在去年市長選舉結果出爐後,全國有色人種協進會屋崙分會曾支持重新計票。

市議會18日還考慮修改「城市憲章」,以便將來改由獨立的公共道德委員會(Public Ethics Commission),而非市議會來批准市長的薪資。這個問題可能會在明年交由選民決定。屋崙市府律師和市府審計長的薪資,目前是由公共道德委員會負責批准。

市議員法夫(Carroll Fife)說:「其他市府官員的薪資之所以不由市議會決定,而是由公共道德委員會決定,正是為了避免我們現在所經歷的事。」他指的是公眾過去一周對市長薪資結構的監察。

儘管盛桃最終獲得最低漲幅加薪,她的年薪在加州市長中仍高居第四位,僅次舊金山、洛杉磯和聖地牙哥的市長。

全國有色人種協進會18日原本安排了抗議活動,反對市議會為盛桃加薪7萬5000元。但在盛桃發出只拿最低漲幅薪資的聲明後,該會給予了讚揚。盛桃在解雇警察局長阿姆斯壯時,全國有色人種協進會曾強烈批評,要求盛桃讓阿姆斯壯復職。

全國有色人種協進會屋崙分會會長亞當斯(Cynthia Adams)說:「如果我沒記錯,這是全國有色人種協進會第一次這麼久沒有和市長見過面。我很欣慰她所做的事,因為她將社區福祉置於她的個人利益之前。」

屋崙 加州 亞當斯

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