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市議會擬加薪7.5萬 屋崙市長盛桃婉拒

面對批評,屋崙市長盛桃發出聲明拒絕大幅加薪。(電視新聞截圖)
面對批評,屋崙市長盛桃發出聲明拒絕大幅加薪。(電視新聞截圖)

屋崙市議會18日決定是否為市長盛桃(Sheng Thao)加薪7萬5000元之前,盛桃先發出聲明表示,她將拒絕接受超過「城市憲章」(City Charter)規定的最低年薪的薪資。

在屋崙面臨嚴重預算赤字、需要削減部門經費、並延後多項計畫之際,屋崙市議會考慮將盛桃年薪提高至27萬7974.54元。消息一出,立即遭到公眾強烈的批評。

盛桃18日發出聲明,呼籲市議會給她「最低金額」的薪資,萬一市議會在18日晚間的會議中批准較高薪資,她將「拒絕接受」,並退還任何超出「城市憲章」規定下限的薪資。若以「城市憲章」規定的下限來算,盛桃調整後的年薪將為21萬6202.42元。

盛桃說:「鑑於本市今年面臨重大的財務挑戰,我呼籲市議會將市長年薪設定為『城市憲章』規定的最低金額。作為領導人,我知道這將符合本市財政的最大利益,也是正確的作法。」

屋崙市議員拉瑪錢德蘭(Janani Ramachandran)反對為市長大幅加薪,理由是該市正面臨財務困境。她認為,將市府有限的資金用來為市長大幅加薪,並非謹慎的作法。

全國有色人種協進會(NAACP)過去曾批評盛桃採取的一些措施,也反對為她大幅加薪。不過,他們18日發出聲明,讚揚盛桃拒絕接受較高薪資。

屋崙市議會議長勵琪(Nikki Fortunato Bas)表示,她支持市長的決定。勵琪說,市長調薪只是一項例行公事,她和市長比較關注的是治安、遊民和可負擔住房的問題。

屋崙市府人力資源部門表示,盛桃目前年薪為20萬2999.94元,不但低於加州其他六個人口與屋崙相當的城市首長的平均年薪,也比她一名特別助理的年薪低2萬1973.86元,同時,也比「城市憲章」規定的市長薪資下限少了約1萬3000元。

「城市憲章」要求市議會每兩年審查一次市長年薪並調整,年薪不得低於人口與屋崙人口最接近的六個城市(三個人口較高和三個人口較低的城市)的市府經理和行政官平均年薪的70%,且不高於90%。根據紀錄,屋崙市議會已有十年沒有調漲過市長的年薪了。

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