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反罷免紐森 加州最大工會會長不支持

SEIU Local 1000工會新選出會長布朗表示,不會支持紐森抵制罷免活動。圖為過去SEIU抗議減薪行動。(美聯社)
SEIU Local 1000工會新選出會長布朗表示,不會支持紐森抵制罷免活動。圖為過去SEIU抗議減薪行動。(美聯社)

加州最大工會新上任的會長布朗(Richard Louis Brown)日前表示,他上任後,工會將不會支持紐森抵制可能在今年秋天舉行的罷免投票。

布朗認為,紐森需要公共部門工會支持,以幫助他應對罷免活動,但在他擔任「SEIU Local 1000」工會會長之後,工會不會支持紐森。布朗將於6月30日上任,他的提案仍須獲得工會理事會支持。

布朗表示,紐森曾說過,期望能於將在7月1日展開的新財政年度,停止去年開始的幅度最高達9%的降薪措施,但事實上如果不是在罷免的威脅之下,他可能永遠不會同意這麼做。紐森曾在工會的支持下,贏得2018年選舉。但是,布朗認為,在疫情期間,紐森要求勞工每個月同等減少兩天薪資或放無薪假,以彌補預算缺口,對勞工造成傷害,因為薪水就是薪水,無法取代。這也是為什麼他不支持紐森的原因。

布朗表示,他將要求工會9萬6000名會員共同設立罷工基金,用作未來合約談判之用,並與「國際服務員工工會」(Service Employees International Union,簡稱SEIU)分開運作。布朗還承諾將工會會費減半,創造更多工會事務透明度,支持工會會員,並承諾專注在保護工會會員工作,協調勞工合約。

不過,加州工會組織「SEIU」會長舒諾佛(Bob Schoonover)曾發出聲明表示,SEIU工會現有70萬會員,堅決反對具破壞性、成本昂貴與分散注意力的罷免運動。

紐森要求工會接受減薪,以協助加州可能在疫情期間發生的預算赤字。布朗認為,或許在工會前會長沃克(Yvonne Walker)領導下可以同意放棄薪水,但他保證,在他領導下,不會讓減薪發生。布朗也承諾,結束工會廣泛參與政治,需要吸引更多跨黨派的加州員工支持。他認為,先前大量參與支持民主黨候選人,等於疏遠了一半的工會力量,參與政治就無法團結工會。

布朗是加州財政廳分析師,2009年開始在加州政府工作,在加州就業發展部門處理失業申請。稍早日公布的任期三年的工會會長候選人選舉結果,在五名候選人中,布朗贏得超過33%選票,前會長沃克獲得27%選票。工會擁有9萬6000名會員,其中僅有7880人投票。

紐森 加州 勞工

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