越南技术劳工短缺 台湾高教团看见育才合作机会

越南近来成为跨国科技业投资新阵地，但技术劳工短缺的议题引发讨论。台湾多所大学近日赴越南交流，有教师观察，台湾以科技工业见长，可在越南产业升级过程扮演育才的角色。

驻越南代表处教育组筹办「越南北部教育参访团」，带领10所台湾的大学前往北越地区4省共计6所大学交流并回答学生提问，5天行程共计数千名越南师生参与，访团行程于今天傍晚划下句点。

随团的东海大学工学院院长黄钦印向中央社表示，美中贸易战带动电子、科技业转进越南，但他这次到越南观察发现，接触的大学生对于就读工程相关科系的兴趣不如想像踊跃，反而是青睐商管及语言科系。

他认为，开发中国家要往上走，尤其越南想要成为制造大国，工程教育是基础。他这次到越南顺道与北部台商交流，许多人向他反映「工程师很缺」，一些精密机械也无当地维修人才，显示越南相关劳动力不足。

黄钦印在与学生交流时分享，他曾经带过一名越南学生，这名学生大学时在东海大学念经济，研究所攻读工业工程，毕业后企业争相网罗，目前在台积电从事制造管理工作，年收新台币破百万。

黄钦印指出，在越南技术劳工短缺的情况下，就读工科的越生毕业回越南也很好找工作，他并鼓励台商以跨国企业而非越南子工厂的概念来管理公司，试着让越生位居要职甚至担任股东，以留住人才长久经营。

东南科技大学国际事务处国际长陈彦君表示，在少子化浪潮下，越南成为重要生源国，他2017年迄今赴越南20多次，与许多学校创建联系管道，目前东南大学有约4000名学生，大概有800人来自越南。

陈彦君观察，越南学生加入后，校园的人文风景有了一些明显变化，像是越南学生会在国际周的时候穿上越南国服，在学校不时可以听见越南语，周边商圈也因此更为活络。

他说，越南学生勤劳且聪明，学校门口目前就有两家在校越南学生集资经营的餐饮店，众人利用课余时间轮流排班，不仅满足越南同侪对「家乡味」的想念，还能赚取生活费减轻家中负担，一举数得很有生意头脑。

驻越南代表处教育组组长朱多铭表示，筹办「越南北部教育参访团」目的在于让台湾的大学与越南的大学及学生创建联系管道，避免仲介介入招生而引发「假留学、真打工」等纠纷。

朱多铭指出，每场座谈原本只设置会有80至100名学生参加，最后都来了上百甚至数百人，除了学生对赴台求学提问外，两地多所学校也触及校际合作、师资培育等议题。