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瑞士鐘表商遇低迷 減班員工80%薪資 政府埋單

因需求低迷,部分瑞士奢華鐘表製造商向政府求援,安排員工減少排班或度假不上班,80%的薪資由國家負擔。示意圖。(路透)
因需求低迷,部分瑞士奢華鐘表製造商向政府求援,安排員工減少排班或度假不上班,80%的薪資由國家負擔。示意圖。(路透)

由於需求低迷、訂單減少,瑞士的奢華鐘表製造商尋求政府奧援。當局協助製造業度過難關的作法是,凡工時被縮減或排假不上班的工人,八成薪資由政府負擔,以免企業進行永久性裁員

芝柏表(Girard-Perregaux)和雅典表(Ulysse Nardin)證實了已接受補助,以保留員工的工作。它們的母公司索風集團(Sowind)的執行長Patrick Pruniaux說,「這是一場小型的鐘表危機」,該集團320名員工裡大約有50名或15%,減少排班或休假去了。

侏羅邦(Jura)是瑞士鐘表零件製造業重鎮,今年夏季,那裡大約有40家公司向政府提交了補助申請,遠多於年初時僅五家公司申請。

瑞士鐘表製造商連續三年創下出口紀錄之後,碰上了消費者不再花大錢購買昂貴手表的困境,在中國大陸的銷售下滑尤其明顯。瑞士今年前七個月手表的批發出口總值減少2.4%。

價格較低的品牌受創最深;江詩丹頓(Vacheron Constantin)和萬國表(IWC)背後的歷峰集團(Richemont),以及擁有歐米茄(Omega)的Swatch也受影響,兩集團在大陸的銷售額雙雙下滑;勞力士(Rolex)和百達翡麗(Patek Philippe)等高階品牌則有較好的韌性。

索風的Pruniaux表示,中國的經濟幾無好轉跡象,這意味鐘表業2025年可能僅出現部分復甦。該集團2024年銷售額可能持平或略減,不如去年銷售額有略低於10%的成長,更遠遜於2022年銷售額大增近一倍。

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