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涉及不当性行为 世卫新冠溯源专家遭解雇

世卫新冠溯源专家班恩巴瑞遭到解雇。(美联社数据照)
世卫新冠溯源专家班恩巴瑞遭到解雇。(美联社数据照)

世界卫生组织(WHO)今天说,专家班恩巴瑞(Peter Ben Embarek)因涉及不当性行为,已将他解雇。班恩巴瑞曾率领世卫国际专家小组到中国进行新冠(COVID-19)疫情起源调查。

路透报导,世卫组织表示,丹麦籍专家班恩巴瑞在去年被解职。班恩巴瑞曾领导世卫的「防疫一体」(One Health)倡议,探讨疾病从动物传播到人类的状况。班恩巴瑞回复路透时反驳了关于骚扰的指控,并表示他正对这个处罚提出质疑。

世卫组织发言人普尔(Marcia Poole)表示:「经调查确认对于班恩巴瑞不当性行为的指控属实后,已在去年通过相应的处分程序将他解雇。」

普尔指出,导致班恩巴瑞解雇的案件发生在2015年和2017年,而世卫在2018年首次了解到这些状况。世卫并未提供更多关于不当性行为指控的细节。

班恩巴瑞表示,在2017年发生的单一事件「已经以友好的方式及时解决」。他说他不能进一步发表评论,因为在解决方案达成共识前,他和世卫都受到保密协议的约束。

班恩巴瑞表示:「我不知道有任何其他的投诉,也没有其他的投诉引起我的注意。」他说:「我正式质疑骚扰的认定条件,并且对于捍卫自己的权利相当乐观。」

联合国专门机构世卫已启动一系列改革来改善其对应不当性行为的方式,而班恩巴瑞是自此以来,已知被解雇的最高层级世卫官员。媒体经常在讨论COVID-19疫情起源时引用他的言论。他可以通过联合国内部司法系统对解雇的决定进行上诉。

世卫 疫情 联合国

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