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疫情改變工作型態 比利時勞工可望周休3日

比利時總理德克魯。 歐新社
比利時總理德克魯。 歐新社

比利時總理德克魯(Alexander De Croo)今天宣布,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情時代下勞動法令有所改革,將提供勞工要求每周工作4天的權利。

法新社報導,德克魯與多位部長徹夜協商後,今天告訴記者:「COVID-19時期迫使我們更有彈性地工作,勞動市場需要適應這種情況。」

變革中以4天工作制最引發關注,新規將允許員工從過去5天改在4天內完成38小時的工作,可望實施永久的周休3日或一天的親子日,且都沒有減薪。

在新法的彈性原則下,雇員也可選擇在某周工作更長時間,而在下一周減少工時。

不過任何請求都需得到老闆批准,這意味在實踐上,只有在大企業工作者才有機會選擇這種彈性工時,因為工作量比較容易分配。

這項措施還不會立即生效。工會將在修法前對法律草案發表意見,然後在國會表決前,負責提供建議給政府的國務委員會(Council of State)將審查法案。

觀察家預期新法將在今年中生效。

根據經濟合作暨發展組織(OECD),比利時平均每周工時35.5小時,相較之下,法國為36.5小時,美國38.7小時,英國36.3小時。

歐盟成員國比利時之前,冰島和日本等國已於去年試行4天工作制。

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