成就不輸喬布斯 庫克或許才是蘋果公司真正的天才
擔任蘋果公司執行長15年,庫克總是被天才創辦人喬布斯的光芒遮蓋。但從庫克日前把執行長兵符交給新任執行長特納斯,而外界反應若無其事,即凸顯出庫克的成就,或許他才是蘋果公司真正的天才。
庫克卸任執行長職務後,將轉任執行董事長。新、舊執行長交接風平浪靜,可視為衡量庫克成就的一項指標。何以見得?因為當年喬布斯辭職、由庫克接任執行長時,分析師和投資人憂心忡忡,唯恐天才共同創辦人喬布斯離開後,蘋果事業將一蹶不振。當時,甲骨文(Oracle)共同創辦人艾里森就宣稱,蘋果再也回不去了。但這次執行長再度走馬換將,卻激不起一絲漣漪,顯示市場已認定,蘋果今後仍將逐季生出數十億美元獲利。
當然,大多數觀察家認為,喬布斯永遠是蘋果的英雄人物。這位科技奇才被自己創辦的公司掃地出門,卻又凱旋回歸,是人人稱頌的史詩級故事。對照下,庫克顯得像是個乏味無趣、只專注數字的傢伙。儘管庫克優化了蘋果的獲利機器,但批評者認為他「不過是銷售喬布斯發明的產品」罷了。庫克任內推出的新產品寥寥無幾,僅Apple Watch智慧手表和AirPods無線耳機備受讚譽;真正令人引頸期盼的產品,像是傳聞多年的Apple Car,最終以放棄收場。庫克未曾像喬布斯那樣,能一再改造科技業。
誰還記得迪吉多?蘋果不因創辦人離去而衰頹 反而再創顛峰
不過,華盛頓郵報專欄作家林恩認為,對庫克的這種刻板印象完全錯誤。在庫克掌舵期間,蘋果市值成長十倍,營收和獲利增加四倍。是他讓這家科技公司壯大成全球巨無霸。
以為這是輕易達成的成就嗎?回顧產業發展史,多的是隨新科技橫空出世而風光一時的公司,卻在創辦人離去後沒落。
道格拉斯飛機公司(Douglas Aircraft)推出DC-3型客貨運輸機和DC-8型噴射客機,可謂一手開創現代航太工業。但在1957年創辦人道格拉斯(Donald Douglas)卸下日常營運重擔後,該公司就一直走下坡,最後在1997年遭波音公司併購。
又如寶麗來(Polaroid)創辦人蘭德(Edwin Land),有「1960年代和1970年代的喬布斯」之稱。1982年他離開寶麗來後,繼任的執行長把公司搞得亂糟糟,導致2001年不得不向法院聲請破產保護。
1980年代,迪吉多電腦(Digital Equipment)靠推出迷你電腦、打敗大型電腦而崛起,極盛時期是規模僅次於IBM的全球第二大電腦公司。但現在,誰還記得迪吉多?
世上多的是絕頂聰明的天才創業家,但他們創辦的公司能基業長青且壯大成企業巨人者,有如鳳毛麟角。
庫克雖非科技天才 卻是企業經營天才
由此觀之,就明白為何說庫克是蘋果真正的天才。假如喬布斯當年交給別人掌舵,今天的蘋果,可能淪為聯想平價筆電側邊貼紙上的logo,或被併入Google行動事業群,或只是科技玩家在二手店挖寶尋獲的戰利品。
對股東和無數果粉來說,蘋果何其幸運,在庫克領導下躍為全球第二大企業。這絕非輕而易舉之事。
隨著企業創辦人交棒給專業經理人,「願景型領導人的直覺」必須替換成「可複製的商業模式」,方能傳承給新一代經理人。企業也必須找到能逐步改良產品的方法,才能留住顧客,即使公司再也沒有能開創出全新產品的天才。能做到這些的公司少之又少,但蘋果在庫克領導下辦到了。
創立於1976年的蘋果公司至今仍是屹立不搖的企業巨人。或許100年、甚至200年後,蘋果仍然安在。但15年前,太多人質疑沒有喬布斯的蘋果能否存活。林恩說,這就是庫克的成就,與喬布斯生前成就相比毫不遜色,甚至有過之而無不及。
因為這次庫克交棒給新任執行長時,市場幾乎毫無震盪,顯示投資人已相信蘋果不會因領導人更替而失速,能持續創造龐大利潤。 文章認為喬布斯是帶來顛覆性產品與傳奇故事的創辦人,庫克則像專業經理人,負責把既有產品與商業模式做大做穩,讓蘋果更長久。 文中提到道格拉斯飛機、寶麗來與迪吉多等公司,這些企業曾因創辦人而崛起,卻在創辦人退出後走下坡,凸顯蘋果能延續成長十分罕見。精華 FAQ
