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據傳高盛計畫本月裁員數百人 開華爾街大銀行的第一槍

知情人士透露,高盛集團計畫在未來幾周恢復以往每年淘汰績效墊底員工的機制。 路透
知情人士透露,高盛集團計畫在未來幾周恢復以往每年淘汰績效墊底員工的機制。 路透

知情人士透露,高盛集團計畫在未來幾周恢復以往每年淘汰績效墊底員工的機制,展開自新冠疫情爆發以來規模最大的一輪裁員,在交易量銳減之際,成為首家控制開支的華爾街大銀行。

彭博資訊報導,消息人士說,高盛計畫在本月開始裁減數百名員工,方式是恢復每年裁撤績效倒數1~5%員工的傳統。而高盛在疫情期間大致上暫停實施這套機制。

此舉是美國金融業已經打寒顫的確鑿跡象,如今這個產業的營收在屢創紀錄的幾年後滑落。彭博彙編的數據顯示,分析師預期高盛今年獲利將驟降逾40%。這家總部位於紐約的公司7月曾說,計畫減緩招聘速度,並恢復年度績效考核,意味著將在今年稍晚裁員。這也是為了在「充滿挑戰的營運環境」控制開支。

高盛不太可能是唯一一家裁員的銀行。在疫情爆發之前,華爾街銀行通常會在勞動節之後的幾個月和獎金發放前,解雇表現墊底的員工。在過去幾年,由於招聘熱潮,各家銀行暫停這種做法。

在此同時,摩根士丹利和瑞銀都以經濟衰退為由,調降油價展望。

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