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疫情沒影響?美企CEO薪水漲 他公司虧損仍被加薪

最新數據顯示,企業執行長2020年的薪酬大幅攀升。(美聯社)
最新數據顯示,企業執行長2020年的薪酬大幅攀升。(美聯社)

最新數據顯示,企業執行長2020年的薪酬大幅攀升,當時新冠肺炎疫情對公司 事業造成歷來罕有的動盪、為許多勞工帶來極大的痛苦,更為企業領袖帶來空前的挑戰。

根據華爾街日報的分析,美國逾300家大型上市公司的執行長,去年的薪酬中位數達1370萬美元,高於前一年的1280萬美元,有望締造歷史紀錄。

企業去年紛紛調整獲利目標或修改薪資結構,以因應疫情和伴隨疫情而來的經濟衝擊,結果企業執行長薪酬去年反而持續攀升。執行長曾在疫情最嚴峻時減薪,對總薪酬的影響甚小。股市反彈,推升公司高階主管的薪酬水漲船高,因他們主要的薪酬取決於公司持股。

根據分析,在322位企業執行長中,有206人去年的薪酬增加,增幅中位數接近15%。

不過,石油業者埃克森美孚、媒體集團Omnicom和英特爾的執行長,去年薪酬比前一年更低。這些公司在2020年和2019年的股東總回報率,介於負36%到負15%。

部分受到疫情重創的企業,他們的執行長薪酬不減反增。例如,挪威郵輪控股公司(NCL)去年淨損40億美元,因航班暫停拖累營收暴減80%。不過根據NCL的委託書,執行長戴爾李奧的薪酬增加一倍至3640萬美元,部分薪酬來自獎金。這筆獎金與一份三年合約的續約息息相關。

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