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華翁獲南加主題樂園最高榮譽 做事認真積極感染他人

在游強獲得最高榮譽的獎項後,他的同事們紛紛向他祝賀,和他合影留念,並和他一起高舉著他獲得的1000元支票,彰顯了團隊的凝聚力和友情。(游強提供)
在游強獲得最高榮譽的獎項後,他的同事們紛紛向他祝賀,和他合影留念,並和他一起高舉著他獲得的1000元支票,彰顯了團隊的凝聚力和友情。(游強提供)

曾是中餐館老闆的南加橙縣居民游強(Chiang Yuo),退休後開始在橙縣普安那公園的樂慈百利坊(Knott's Berry Farm )做兼時工作打發時間。他說該主題公園很大,正好可以到處走走鍛鍊身體。他工作時積極進取、敬業樂群,近日並因此榮獲樂慈百利坊頒發員工最高榮譽的「目的獎」(purpose award),以及1000元獎金。

他的同事們對他的工作態度都讚譽有加,稱他擁有最好和最積極的態度,包括積極地協助培訓新員工。但游強卻謙虛的說,這一切的榮耀都屬於共事在一起的團隊,他會繼續努力做好工作。

早年從台灣移民美國的游強,現年70餘歲,但他精神奕奕、對工作全力以赴樂此不疲,令人印象深刻。當被問及如何從中餐館老闆轉變為主題公園員工,如何做好心態轉變時,他謙虛地表示,他只是盡心盡力地完成每一份工作而已。

樂慈百利坊在頒發給游強「目的獎」的獎狀上,他的同僚寫上了他得獎的原因,可以看出他在交通管理部門表現卓越,且樂於幫助和培訓新人。別的部門也對游強印象深刻,因為不管他在哪裡,他總是第一個回應別人透過對講機呼叫的求援。

游強的敬業精神和積極進取態度感染了其他人,據同事在獎狀上指出,他總是以堅定自信的態度面對工作,成為經驗不足同事的完美支持人選。他並常通過對講機主動尋找下一個任務,盡心盡力幫助遊客。他的積極態度在整個團隊中產生積極作用。因此,樂慈百利坊頒發獎狀給他,表彰他的優秀表現和良好形象。

游強提起當時正在用餐,公司突然說要頒獎給他,讓他措手不及。公司更專門為他向主流社區發布新聞稿,報導他獲獎。

游強此前擔任中餐館老闆多年,但隨著時間推移,他表示開始感到疲倦和無聊,因此從中餐館退休。回顧工作經驗,他表示在當老闆時,常要承擔掌控工作局面的責任,長時間待在室內的生活方式也讓他精神疲憊。退休後,他開始尋找並非全時的兼時工作,坦言退休後一開始很難適應突來的輕鬆和悠閒,本來想考樂慈百利坊的警衛,但該部門已滿員,偶然轉換到交通部門的工作後,他發現越做越有心得,更重要的是,他從遊客的回饋和笑容中得到滿足感。

游強表示,他在樂慈百利坊兼時工作五年餘,薪資說實在是杯水車薪,但讓他逐漸找到生活的節奏,並因為只是兼時,有更多時間去做想做的事情。他仍然繼續保持運動習慣,因為他相信不運動就會生鏽。他經常去爬山、和老婆遊覽國家公園,一起出門走走,享受生活。因此儘管退休,但他仍然很忙碌,過著充實而有意義的生活。

樂慈百利坊特別為游強的獲獎提供慶祝蛋糕。(游強提供)
樂慈百利坊特別為游強的獲獎提供慶祝蛋糕。(游強提供)
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高...
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高榮譽的「目的獎」。(游強提供)
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高...
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高榮譽的「目的獎」。(游強提供)
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高...
早年從台灣移民美國的游強退休後前往樂慈百利坊做兼時工作,因表現卓越獲公司頒發最高榮譽的「目的獎」和獎金1000元。(游強提供)

樂慈百利坊 退休 中餐館

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