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紐約時報罷工 薪低福利少 考績涉歧視 工會千人發聲

超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天午夜發動罷工,這是逾40年來紐時第一次出現這樣的勞工行動。(記者張晨/攝影)
超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天午夜發動罷工,這是逾40年來紐時第一次出現這樣的勞工行動。(記者張晨/攝影)

美國百年紙刊「紐約時報」因在與工會歷時20個月的合同談判中未能達成協議,故代表紐約時報記者和其他員工的「紐約新聞工會」(NewsGuild of New York)於8日在曼哈頓中城總部大樓下舉行40年來首次千人大罷工示威——高喊「我做報,我獲利」,呼籲提高薪酬、福利以及更多元化的管理方式。

影片來源:記者張晨

這次歷史性停工於8日午夜生效,持續整整24小時,同日下午1時;紐約新聞工會時報分部主席(Times Unit Chairperson)貝克(Bill Baker)表示,罷工期間,報社的一些主要新聞中心會失去八至九成的人力,「沒有記者和其他全職、臨時工雇員,世界知名大報也不過是白紙一張。」

知名調查記者韓納-瓊斯(Nikole Hannah-Jones)也在集會上發言,她以報導公民權利、反種族歧視而聞名,並在2020年獲得普利策評論獎;她說,新聞工會成員之間的合同談判,已因薪酬和福利待遇等問題停滯了近兩年,那些年輕的記者不得不多做幾份工作,沒日沒夜的採訪寫稿才能勉強維持生計,這不是新聞業的「長壽之相」。

圖為知名調查記者韓納-瓊斯。(記者張晨/攝影)
圖為知名調查記者韓納-瓊斯。(記者張晨/攝影)

一位不願透露姓名的新加坡華裔記者表示,時報業績考評非常不公,「通常低估外籍、需要簽證或有色人種雇員,這是編輯室裡公開的秘密」;管理層隻手遮天稱記者維權薪資、福利是「貪婪」,領導缺少多元、公開的理念,使得很多人在這種不公平下也無法辯駁。

他表示,2012至2017年管理層不斷迫使員工妥協少於6萬5000元的底薪、縮減健康保險以及其他福利的政策,告知員工「報紙非純牟利機構,需要所有人的幫助扶持。」

「而我們也確實這麼做了!我們願意幫報紙度過難關。」他說,但近年報紙財報獲利數億元,管理層與投資人賺的盆滿缽滿,而面對工會的談判,執意宣稱「這是我們能提供最好的福利。」

面對罷工,時報發言人表示,儘管有很大一部分美國員工計畫8日不上班,但報社已做好準備,以確保時報能繼續為讀者提供不中斷的服務;據知情人士也表示,時報已經指定一些擁有新聞報導工作經驗的編輯在罷工日報導新聞,這次罷工不會影響紙版下印。

超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天...
超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天午夜發動罷工,這是逾40年來紐時第一次出現這樣的勞工行動。(記者張晨/攝影)
超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天...
超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工在今天午夜發動罷工,這是逾40年來紐時第一次出現這樣的勞工行動。(記者張晨/攝影)

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