房地產資訊網站Zillow裁員500人
總部位於西雅圖的房地產資訊網站Zillow本周宣布裁員500人,約占全球員工總數7%。這是Zillow今年以來第二波裁員,也是規模最大的一波人力裁撤。
Zillow Group執行長瓦克斯曼(Jeremy Wacksman)在公司部落格發文指出,這波裁員旨在確保擁有嚴謹的成本結構、提高效率,「讓合適的人留在合適的崗位」。
他表示,裁員決定反映了公司策略取得進展,以及實現大規模成長途中所面臨的現實考驗。
他說:「如果要繼續保持大規模成長,我們必須採取跟今天不一樣的工作方式。」
「房地產新聞網」(Real Estate News)報導,瓦克斯曼今年4月在房地產業界年度論壇「T3領導力高峰會」(T3 Leadership Summit)上對房產業者高層表示,Zillow員工正在接受重新培訓,以便在工作中應用人工智慧(AI),「成效雖然微小,但正在發揮複利效應」。
Zillow並未透露旗下哪些團隊受到這波裁員影響,也未說明西雅圖總部有多少員工被裁或離職員工將獲得多少遣散費。
Zillow今年1月裁員200人時說,裁員原因與績效以及年度考核有關。
除了旗艦網站Zillow之外,Zillow集團旗下品牌還包括Trulia、StreetEasy、HotPads、Out East,以及經紀人軟體產品Follow Up Boss、ShowingTime與dotloop。
Zillow本周宣布裁員500人,約占全球員工總數的7%。這是公司今年以來第二波裁員,也是目前規模最大的一次人力調整。 執行長Jeremy Wacksman表示,裁員目的是確保公司擁有更嚴謹的成本結構、提高營運效率,並讓合適的人留在合適的崗位,以支持持續成長。 Zillow並未透露哪些團隊受裁員影響,也沒有說明西雅圖總部有多少員工被裁,或離職員工將獲得多少遣散費,因此細節仍不明朗。精華 FAQ
