我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

偷顧客帳戶近百萬元買房開公司 銀行員工被捕

紐約華童爬無護欄屋頂嬉鬧 嚇壞路人…背後原因心酸

您算包商還是正式員工?拜登政府新規 影響數百萬勞工

拜登政府本周頒布、今年3月將上路的新規將有明確定義,衝擊數百萬勞工權益,其中又以優步(Uber)、Lyft、DoorDash等以應用程式(app)為運作基礎的企業受到影響最明顯。(美聯社)
拜登政府本周頒布、今年3月將上路的新規將有明確定義,衝擊數百萬勞工權益,其中又以優步(Uber)、Lyft、DoorDash等以應用程式(app)為運作基礎的企業受到影響最明顯。(美聯社)

哪些人是獨立包商,哪些人算是正式員工,拜登政府本周頒布、今年3月將上路的新規將有明確定義,衝擊數百萬勞工權益,其中又以優步(Uber)、Lyft、DoorDash等以應用程式(app)為運作基礎的企業受到影響最明顯。

從事共乘服務駕駛、餐點外送的勞工是否屬於正式員工,爭議存在已久。優步、Lyft、DoorDash等業者把勞工視為獨立包商(independent contractors),免於受到員工福利、失業補助等聯邦保護規範,過去幾年引發訴訟。

拜登政府9日宣布的新規3月即將上路,取代前總統川普任內舊規。華爾街日報分析,更多原本被歸類為獨立包商的勞工,將被畫入企業固定支薪行列,影響範圍橫跨醫療、餐廳、建築、交通運輸等產業。

不過,某些以應用程為運作基礎的業者表示,經營模式並不會出現立即改變,而且法院對於政府新規可能有不同解讀。優步發表聲明指出,新規並不影響100萬參加優步,以彈性工作方式賺錢的美國民眾。DoorDash表示,對於派送員歸類為獨立包商具有信心,新規不至於對企業運作造成影響。

根據新規,獨立包商與正式員工的畫分,取決於工作屬於固定或臨時性質、雇主對於績效表現掌握多少控制權,以及勞動者的工作對於整體企業運作扮演多少份量。

勞工部代理部長蘇維思(Julie Su)表示,新規對勞工歸類提供更清楚且一致的畫分標準。她表示,新規無意針對某個特定產業,不管任何行業都不至於出現大批勞工遭到重新歸類的狀況。

勞工部官員說,新規提案是在2022年10月拍板,開放公共評論期間共計收到5萬5000則意見。

工商團體普遍反對勞工部新規,美國勞工聯合會產業工會聯合會(AFL-CIO)則予支持。美國勞工聯合會產業工會聯合會在2022年曾表示,新規有助於保護勞工免於遭受雇主剝削。

勞工部 拜登 Lyft

上一則

世界OnAir/喝過百家珍奶 她在新州開台灣小吃店

下一則

世界OnAir/曾駕駛哈士奇雪橇長征 她在芬蘭做極地嚮導

超人氣

更多 >