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馬斯克改造推特有「法寶」調來50多名特斯拉員工

推特新老闆馬斯克將50多名特斯拉員工派到推特,協助該社群媒平台重振雄風。(路透)
推特新老闆馬斯克將50多名特斯拉員工派到推特,協助該社群媒平台重振雄風。(路透)

財經網站CNBC報導,推特新老闆馬斯克將他信任的50多名特斯拉員工,主要是Autopilot團隊的軟體工程師,派到推特,協助該社群媒平台重振雄風。

馬斯克授權旗下其他公司的員工到推特工作,其中有50多人來自特斯拉、2人來自無聊公司(Boring Company),還有1人來自人工智慧公司Neuralink。

他的一些朋友、顧問和支持者也共襄盛舉參,例如家族辦公室負責人Jared Birchall、天使投資人Jason Calacanis和PayPal前營運長David Sacks。另外還有與馬斯克同姓的James Musk和Andrew Musk,兩人曾分別在Palantir和Neuralink任職。

馬斯克專門從特斯拉招募的數十人包括:軟體開發總監Ashok Elluswamy、Autopilot和TeslaBot工程總監Milan Kovac、軟體工程資深總監Maha Virduhagiri、技術項目資深經理Pete Scheutzow,以及曾在Uber和保全公司Nisos工作過、負責辨認內部威脅和監控公司負評的特斯拉安全情報資深經理Jake Nocon。

馬斯克指望他的這些左膀右臂和忠實擁護者協助他決定,推特的人員和內容該如何調整刪減。他敦促這些人儘快了解推特,包括源代碼、內容審核和資訊隱私要求,以便重新設計該社群平台。

目前還不清楚,這些特斯拉員工會如何分配他們在兩家公司的工作時間。特斯拉員工為馬斯克的其他企業工作,通常能以顧問身分獲得報酬。但也有無償幫忙的時候,因為這種經驗可能有助員工職涯,或者因為這被視為是相關交易或專案。

根據CNBC,數位匿名的推特員工透露,在推特工作的特斯拉員工已參與檢討編碼,儘管他們在Autopilot和其他特斯拉軟硬體的工作技能,與推特的程式語言和系統並無重疊。

原推特員工表示,他們接獲通知向馬斯克的團隊展示技術文件,解釋工作的合理性,如果不能證明自己的價值,有可能被解雇。目前對於可能的裁員、預算和長程策略還一無所知。

而馬斯克為部分待辦事項制定幾乎不可能達成的最後期限,例如重新設計推特訂閱軟體Twitter Blue及其驗證系統,預定11月第一周完工。推特的經理已指示部分員工每周7天、輪班工作12小時趕進度,但沒提加班費、補休或工作保障的問題。

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