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支持縮短工時 這家美國科技獨角獸也推永久周休三日

今年來美國和加拿大有30家企業與倡議組織合作,嘗試讓員工周休三日且薪水照領,這項試驗計畫也將推展至英國、澳洲和紐西蘭。路透
今年來美國和加拿大有30家企業與倡議組織合作,嘗試讓員工周休三日且薪水照領,這項試驗計畫也將推展至英國、澳洲和紐西蘭。路透

由於縮短工時政策一面倒的大受好評,估值破10億美元的美國科技「獨角獸」Bolt,已加入周休三日行列,旗下550名員工今後每周只需上班四天。

這家洛杉磯電商開發新創執行長Ryan Breslow表示,公司在去年秋季試行周休三日政策,結果回應好得不得了,生產力獲得提升、工作精簡化,員工也眉開眼笑,讓高層決定永久實施該政策。

Breslow說,在三個月試行期結束時的調查發現,94%的部屬和91%的經理都希望繼續實施周休三日。84%的員工認為自己的生產力提升,86%表示更能有效運用時間,而84%說工作和生活間的平衡獲得改善。

此舉讓Bolt成為美國少數採取周休三日的公司之一。目前美國和加拿大已有30家企業與非營利組織4 Day Week Global合作,將進行六個月的試驗計畫,嘗試讓員工周休三日且薪水照舊。該計畫也將推展至英國、澳洲和紐西蘭。

倡議者希望,周休三日制能吹起風潮,在各國遍地開花,特別是當前全球大鬧人力荒,吸引勞工已成為優先事項。

美國正經歷新冠疫情後的「大辭職潮」(Great Resignation),數百萬人在過去幾個月裡辭職不幹,光是11月全美離職人數就高達450萬人,創歷史新高,而專家預期這股趨勢將會延續。

4 Day Week Global全球試行計畫經理Joe O'Connor說,已聽到試行周休三日的企業表示,這項政策有利人力招募,大幅擴展了他們的潛在人才庫。

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