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疫情逼的!美資深勞工「提早退休」

今年丟飯碗的較年長勞工較難重返工作,很可能因疫情而被迫提早退休。圖為內布拉斯加州失業者排隊等候申請社會救濟。(美聯社)
今年丟飯碗的較年長勞工較難重返工作,很可能因疫情而被迫提早退休。圖為內布拉斯加州失業者排隊等候申請社會救濟。(美聯社)

疫情毀了美國數十年來最強勁的勞動市場。對今年丟飯碗的較年長勞工來說,勞動市場現況尤其讓他們難以再獲聘雇,許多美國人被迫提早退休

美國有線電視新聞網(CNN)報導,今年春天,美國經濟損失掉2200萬個工作,雖然在接下來幾個月間,恢復超過一半,但和經濟復甦一樣,勞動市場的反彈並不平均。

高盛集團經濟學家Joseph Briggs本月稍早撰寫研究報告說:「年輕勞工的勞動力參與率幾已完全恢復--可能反映較低的染疫健康風險,以及大專院校入學率下滑現象--而較年長勞工和女性的參與率,恢復較慢。」

根據美國勞工統計局,11月勞參率是61.5%,比疫情爆發導致經濟停滯久前的2月份低1.9個百分比。

Briggs估計,10月多出大約83萬退休勞工,代表疫情前和現今勞動力差距的四分之一。

為保護自己和丈夫隱私不願透露姓氏的Rachel現年66歲,住在維吉尼亞州,原本是政府雇工,但4月被裁,她說,「從年收入6位數到立即陷入貧窮。我們在財務和心理上都沒準備好要退休。」

Rachel說,重返職場令人生畏,因為較高齡勞工的健康風險高。雇主對雇用可能較易染疫的勞工也感到遲疑。

一旦退休就不太可能再返回工作崗位。這些被迫退休者將落入永久失業類別,經濟學家從疫情一開始就擔心此事,因永久失業會拖累經濟成長,尤其是在像美國這種仰賴消費支出驅動經濟成長的國家。

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