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疫苗強制令遭最高法院否決 拜登:令人失望

拜登總統(中)去年9月對百人以上企業員工下達的疫苗強制令,13日遭最高法院否決。(美聯社)
拜登總統(中)去年9月對百人以上企業員工下達的疫苗強制令,13日遭最高法院否決。(美聯社)

拜登總統去年9月對百人以上企業員工下達疫苗強制令,最高法院13日否決這項命令,拜登隨後發布聲明表達「失望」,稱這些要求完全基於科學與法律,他呼籲企業領袖持續奉行疫苗要求,保護員工、顧客和社區。

最高法院13日投票決定,否決拜登針對私人企業的疫苗強制令,但維持了醫護人員需接種疫苗的規定。

拜登去年9月宣布,要求百人以上的企業,所有員工都要接種疫苗,否則就需每周檢測病毒,並對違規企業祭出1.4萬美元的罰款;大多數接受聯邦醫療保險(Medicare)或聯邦醫療補助(Medicaid)的醫療機構,參與協助低收入家庭學前學童啟蒙計畫(Head Start Program)、由國防部資助學校等機構員工,都必須接種疫苗。

這預計影響8000萬名私人企業雇員和1700萬名醫護人員,前者就占全美勞動力的三分之二。

隨即有企業和州政府發起法律戰質疑聯邦政府的行政命令違法,也陸續有地方法院裁定違法,暫停拜登的行政命令;最高法院裁定,限制私人企業存在法律疑義。

美國政府對抗疫情再度面臨挫敗,拜登發布聲明表示,他去年7月實施疫苗強制令至今,大幅增加疫苗接種人數,惠及軍人、聯邦雇員與包商、醫護人員和大企業的勞工,若非如此,美國今天要面臨更多新冠死傷人數。

拜登說,令人失望,最高法院封殺的是,對員工來說常識性的救命要求,這都完全基於科學與法律;要求雇主做到讓員工接種疫苗,或戴口罩工作並接受每周一次的定期檢測,這是適度的要求。

拜登表示,現在由雇主們自己決定要如何在疫情中保護員工和消費者,最高法院否決透過行政權力執行此事,但他會持續呼籲全國雇主,保護美國人的健康和經濟,呼籲企業領袖持續執行疫苗要求。

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