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校長薪水勝哈佛 大學教師罷課爭調薪

帕森設計學院和新學院教師抗議四年未漲工資,在校門外罷課遊行。(取自UAW Local 7902工會推特)
帕森設計學院和新學院教師抗議四年未漲工資,在校門外罷課遊行。(取自UAW Local 7902工會推特)

紐約市的兩所大學帕森設計學院(Parsons School of Design)和新學院(The New School),因教師們抗議四年未漲工資,於16日舉行集體罷工,抗議校長薪水超過哈佛大學(Harvard University),但教職員工收入待遇卻難以糊口。

組織罷工的A.C.T.-U.A.W. Local 7902工會表示,兩所院校的教職員工主要為兼職教授,過去四年來薪資都未上調,導致收入難以跟上通貨膨脹的步伐,等於比2018年下降18%;與此同時,新學院的校長薪酬超過了哈佛大學校長,使教職員工都在抱怨行政人員收入遠超授課老師。

帕森設計學院和新學院教師抗議四年未漲工資,在校門外罷課遊行。(取自UAW Loc...
帕森設計學院和新學院教師抗議四年未漲工資,在校門外罷課遊行。(取自UAW Local 7902工會推特)

兩所高校的200多名教師們在16日停止了手頭的工作,拒絕批改作業和到校上課,在校門口發起抗議集會,要求改善薪資待遇和工作條件,「新學院的聲譽建立在其進步派的價值觀上,但它對其員工的態度,卻與自己的名聲不符。」A.C.T.-U.A.W. Local 7902工會發表聲明稱,即使校方在談判中,提出可以給出3.5%的工資增長,但鑑於最近幾個月的通貨膨脹,這個漲幅根本不夠。

根據新學院經濟系教授Sanjay Reddy的分析,在2014年至2019年間,該校管理層的薪水增加了45%,而自己和其他教授的工資,只上調了17%。「工會的統計也顯示,新學院的行政開支是全美平均水平的2.3倍。」

新學院的帕森設計學院發言人回應稱,談判團隊正在努力和工會達成和解,新一輪的談判將在本周晚些時候啟動,「相信我們會成功達成新的協議。」

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