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未來10年缺18萬教師 紐約啟動教師重建計畫

州府啟動系列計畫應對未來十年,紐約州高達18萬的教師缺口。(州長辦公室提供)
州府啟動系列計畫應對未來十年,紐約州高達18萬的教師缺口。(州長辦公室提供)

根據州府最新報告統計,未來十年紐約州將面臨18萬教師缺口,為此州長霍楚(Kathy Hochul)日前宣布啟動教師隊伍重建計畫,包括加大K-12教育領域資金投入、取消退休教師收入限額、加快教師執照辦理流程、提供學習進修補助金等措施,以吸引和留住更多從教人員。

霍楚表示,紐約在未來幾年將面臨嚴重的教職員工退休斷層,疫情的持續更加劇了這一情況,接下來的十年將需要約18萬新老師以滿足全州的教育勞動力需求,「我們要鼓勵年輕人進入教育領域,也要激勵資深教育者重新回到講堂。」

為此,紐約州啟動多項舉措緩解此危機。首先,提供獎勵措施來吸引教職員工,具體為將退休老師的3萬5000元收入限額取消,激勵紐約州近16萬9000名退休教師返聘,退休輔導員和校車司機也將受到資金鼓勵重回崗位;吸引更多非教育領域人士加入教師隊伍,擴大替代教師認證計畫範圍;攻讀教育領域研究生且有志成為教師的學生,將優先安排在高質量學區進行實習。

其次,加快教師認證流程,州長、州教育廳和相關立法者將改革認證流程,批准合格的候選人在等待正式證書時,也可以立刻開始教學工作;此項範圍也會逐步從教師擴大為輔導員、社會工作者、其他州教育執照持有者和擁有過執照的退休人員。

為了吸引大學畢業生,州府將創建「州教師駐留計畫(The Empire State Teacher Residency Program)」,為紐約州立大學(SUNY)、紐約市立大學(CUNY)及其他和公校合作的高等院校提供資金支持,向有志從教的研究所學生提供學費減免或是免學費;該計畫會優先考慮人手短缺的學科和學區。

此外,州府還將為高校學生啟動「學生服務隊伍(Student Service Corps)」方案,對接高等學府學生和公校,請大學生在課餘時間為公校生開展教學和心理咨詢相關項目,滿足當地兒童和社區的需求。

政府對於輔導員也會提供進修資金,幫助他們完成高等教育並獲得教師資格證書;同時,全額資助基金會(Foundation Aid)將再投入數十億元給全紐約州的公校。

教育 退休 紐約州

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