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多名病史教職員工未獲醫療豁免 UFT怒嗆市府

UFT主席穆格魯(右上)10日與擁有疾病的教師召開線上會議,批評市府拒絕為有病況的教師員提供合理工作安排。(視頻截圖)
UFT主席穆格魯(右上)10日與擁有疾病的教師召開線上會議,批評市府拒絕為有病況的教師員提供合理工作安排。(視頻截圖)

紐約教師聯合工會(UFT)日前投訴至州府公共雇員關係委員會,要求其針對市府強制公校教職員工接種疫苗違背聯邦和州法,介入調查;10日獨立仲裁員宣布結果,市府應提供遠程教學選項,由有醫療和宗教豁免的教職員提供網課,市教育局表示同意改變規定。

UFT主席穆格魯(Michael Mulgrew)10日與患有疾病的教師召開線上會議,指出此前向市府申請「合理的工作安排」(Reasonable Accommodation),以避免返校授課面臨感染風險,卻遭到拒絕,批評市府和市教育局的做法。

兩名教師愛德華斯(Steven Edwards)、德徹斯(Aaron Decherd)現身說法,愛德華斯表示,過去從事媒體工作時曾到九一一恐襲現場探查,後來落下病根,多年來癌症纏身。

德徹斯也說,自19歲起患上腎衰竭等眾多疾病,一年中請的病假也比常人來得多;他本身已完成兩劑疫苗甚至補強針的接種,但始終檢測出未產生抗體,醫生強烈反對他待在人多的公共場合,也不適合返校教課。

10日稍晚仲裁員公佈結果,紐約市要為如癌症患者的教職員提供遠程教學選擇,這也包括已接種但免疫系統較差的教職員;如果教師尋求豁免的病況不在豁免名單上,則將由獨立仲裁員針對個別案例作出決定。

其他不願接種疫苗的教師,市府則要提供他們維持健康保險福利的無薪假期或合理的遣散費,無薪假可一直延續到明年9月;這些教師一旦接種疫苗,就可以回到工作崗位,若到明年9月始終未接種,系統就會假定他們離職。

針對宗教豁免的申請者,仲裁員只會對公認的宗教組織請求作考慮,申請者一定要有神職或宗教人員提交的書面形式文件;若拒絕無薪假期,市府就需給教師合理的遣散費,若不接受以上任一選擇,將受到紀律處分。

市教育總監波特(Meisha Porter)隨後發布聲明,UTF成員可在9月20日之前申請醫療、宗教豁免及特殊工作安排,獲批者可允遠程教學。

其他職員則必須接種,否則9月28日起會被停發工資,並需在11月30日前辭職;未接種者也可獲無薪病假至明年9月5日,以上兩種情況的職員都能維持健保福利,只要教職員接種首劑疫苗,就能回校園執教。

疫苗 教育局 裁員

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