我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

東奧/網球年度金滿貫夢碎 約克維奇4強不敵澤瑞夫

東奧/打哭依瑟儂 戴資穎逆轉闖羽球女單4強

加州超商協會提訴訟:屋崙強制時薪超市員工違反聯邦法

加州超商協會控告屋崙通過為超市員工提供「風險津貼」的法案。(Getty Images)
加州超商協會控告屋崙通過為超市員工提供「風險津貼」的法案。(Getty Images)

屋崙市府昨日剛通過「風險津貼」(hazard pay)法案,為超市員工加時薪5元,加州超商協會(California Grocers Association)當天就對屋崙提起訴訟。

已經於1月20日對南加州長灘(Long Beach)類似的「英雄津貼」(hero pay)法案提起訴訟的加州超商協會,3日再對屋崙和蒙地貝婁(Montebello)通過的「風險津貼」法案提起訴訟。

超商巨頭Kroger表示,因為長灘市議會上個月通過法案,要求大型超市未來四個月必須為員工加時薪4元,他們決定在4月17日關閉旗下在長灘的一家Food for Less和一家Ralphs超市。

加州超商協會律師塔倫提諾(William F. Tarantino)表示,這些法案干涉雇主與雇員協商,違反聯邦集體協商法(collective bargaining),蒙地貝婁的法案還不當點名特定超市要求他們為員工加薪,卻沒有對其他類似商家做出相同要求。

加州超商協會會長方榮(Ron Fong,音譯)表示,強制為員工額外加薪違反聯邦和加州法律,顧客和員工都將遭受損失。

方榮說:「強制加時薪5元相當於增加人工成本28%,對任何超市零售商來說都無法吸收。超商的選擇很少,要麼將成本轉嫁給顧客,要麼刪減員工工作時間或營業時間,再不然就關門。」

其他計畫為超市員工爭取「風險津貼」的加州城市還有洛杉磯和波莫那(Pomona),洛杉磯也打算效法屋崙要求超市為員工加時薪5元。

加州 超商 屋崙

上一則

新報告:舊金山灣區恐丟美科技中心地位

下一則

我們要如何更明智地對抗肺癌?

超人氣

更多 >