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APAPA戴維斯分部 表彰亞裔人才 新冠疫情2年來首度舉辦

APAPA戴維斯分部本月14日在戴維斯國際屋舉行傑出領導獎暨亞裔傳統月慶典,表彰當地亞裔傑出優秀人才。(APAPA提供)
APAPA戴維斯分部本月14日在戴維斯國際屋舉行傑出領導獎暨亞裔傳統月慶典,表彰當地亞裔傑出優秀人才。(APAPA提供)

美國亞太裔公共事務協會(APAPA)戴維斯分部本月14日在戴維斯國際屋舉行傑出領導獎暨亞裔傳統月慶典,表彰當地亞裔傑出優秀人才。這項活動由於新冠疫情,已經延後舉行了兩年,今年則是疫情以來首度舉行活動。 

APAPA表示,戴維斯是個大學城,戴維斯加大的亞裔學生占學生總數27%左右,學校裡有不少亞裔學生組織,為了弘揚亞裔學生的文化並相互扶持幫助、參政議政,這群亞裔學生做了許多事情。戴維斯全城市的亞裔人口比率約為23%,有許多亞裔商人及亞裔團體,亞裔也在不同的崗位上,為社區做出許多貢獻,為了表彰他們的努力,APAPA戴維斯分部決定為他們頒獎,以資鼓勵。 

由於疫情未歇,活動晚宴在戶外舉行,同時也有戴維斯加大學生們組織的交流溝通活動,大家相互認識,交流「領導的意義」,另外還有拍賣活動,拍賣款項將做為2023年「領導獎」專項資金。 

頒獎活動則在室內進行,共有三個戴維斯加大學生組織獲頒領導獎,獲獎組織分別是Bayanihan Clinic、Hmong Student Union和Vietnamese Student Association,各得500元活動經費和獎牌。 

亞裔商人領導獎由Sophia's泰國餐廳老闆Kevin Wan所得、亞裔組織領導獎由新星中文學校所得、亞裔個人領導獎則由戴維斯火警營營長Emily Lo所得。APAPA表示,他們在各自的崗位上盡職盡責,樹立了亞裔人為社會出貢獻及典範。

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